工資管理制度doc8-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 17:22本頁(yè)面
【正文】 。補(bǔ)考后成績(jī) 60 分以下者，將調(diào)離工作崗位，由綜合部另行安排。 7. 理論考試不及格者，可給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。 5. 在工會(huì)的監(jiān)督下，由綜合部組織評(píng)卷和分?jǐn)?shù)匯總并公布成績(jī)。 3. 綜合部負(fù)責(zé)組織理論考試。 七 . 程序： 1. 每年崗位工資評(píng)價(jià)前，各部門部長(zhǎng)根據(jù)綜合部制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每位員工進(jìn)行考核，并于理論考試前將績(jī)效考核成績(jī)交綜合部，在工會(huì)的監(jiān)督下封存。 3. 績(jī)效考核滿分 60 分， 36 分以上及格（包括 36 分）。 六 . 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)： 1. 理論考試和績(jī)效考核綜合評(píng)分滿分 100 分： 60 分及格、 75 分優(yōu)良、90 分優(yōu)秀。 三 . 評(píng)價(jià)原則：公平、公正、公開(kāi)。 附件 生產(chǎn)操作崗位崗位工資評(píng)價(jià)辦法 此資料來(lái)自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 此資料來(lái)自 企業(yè) (), 大量管理資料下載。 12 工傷安全委員會(huì)出具工傷報(bào)告，責(zé)任工傷每天 30 元生活費(fèi)，不享受效益獎(jiǎng)，非責(zé)任工傷不影響工資，效益工資。 10 計(jì)時(shí) 計(jì)件崗位不扣事、病假崗位工資 各崗位全部扣事病假崗位工資，員工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)工資不低于 AB 地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放酌情獎(jiǎng)）。 天車、叉車、司機(jī)、熔化、庫(kù)管和清理崗位按工作日發(fā)放。 壓鑄工按計(jì)件工資金額排名發(fā)放。 7 庫(kù)管員實(shí)行崗位工資 庫(kù)管員實(shí)行 計(jì)時(shí) 工資 8 計(jì)時(shí) 計(jì)件崗位效益工資發(fā)放按崗位工資級(jí)別發(fā)放。 計(jì)時(shí) 計(jì)件 崗位 根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果核定崗位工資。 至當(dāng)月 25 日止，并于下月 5 日支付 月 28 日支付 2 夜班補(bǔ)助 取消 3 清理輔助工序計(jì)時(shí)工資 清理輔助工序計(jì)件工資 4 輔助工作時(shí)間支付計(jì)時(shí)工資 大型保養(yǎng)、衛(wèi)生清掃等生產(chǎn)必需輔助工作計(jì)時(shí)工資，其他不支付工資。 此資料來(lái)自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 此資料來(lái)自 企業(yè) (), 大量管理資料下載。 四 . 工資總表的審批程序 : 1. 綜合部文秘計(jì)算計(jì)件計(jì)時(shí)工資，經(jīng)綜合管理員審核，于 25 日之前將工資和考勤信息交財(cái)務(wù)部。 三 . 員工崗位調(diào)動(dòng)工資審批程序： 1. 部門部長(zhǎng)提交崗位調(diào)動(dòng)報(bào)告交綜合部。 二 . 員工加薪審批程序： 1. 每年是否進(jìn)行工資調(diào)整由公司的經(jīng)營(yíng)狀況決定，并以個(gè)人年度考核結(jié)果作為個(gè)人加薪的依據(jù)。試用期期間本部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工的考核，填寫 試用期員工評(píng)估表 , 提出轉(zhuǎn)正 或辭退意見(jiàn)。 第八章 工資審批程序 一 . 新聘用員工工資審批程序 : 1. 新聘用員工工資由綜合管理員根據(jù)被聘用員工學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)初定試用期工資并填寫 工資評(píng)估表 ，交綜合部部長(zhǎng)審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 節(jié)假日公司公布正常上班期間的事假病假不扣崗位工資。（實(shí)行計(jì)件計(jì)時(shí)工資崗位的效益工資按等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三 . 各類假期工資計(jì)算方法 1. 國(guó)家法定假日、國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育公假、年休假、婚假、產(chǎn)假、屬于晚育的男方護(hù)理假、探親假、喪假崗位工資照發(fā)。 第七章 各類假期工資待遇 一 . 適用范圍：全體員工。 益獎(jiǎng)，（臨時(shí)工不享受效益獎(jiǎng)。天車、叉車、司機(jī)、熔化 、庫(kù)管和清理工作日滿 20 天以上 。天車、叉車、司機(jī)、熔化、
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