新員工試用見習(xí)期指導(dǎo)人制度(doc)-人事制度表格(參考版)

【摘要】中國最大管理資源中心中國最大管理資源中心新員工試用（見習(xí)）期指導(dǎo)人制度一、目的規(guī)范新員工試用（見習(xí)）期管理，為新員工規(guī)范加強(qiáng)指導(dǎo)與考核提供依據(jù)，以確保轉(zhuǎn)正的新員工符合崗位要求。加強(qiáng)對指導(dǎo)人的考核和激勵，提高指導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)意識和帶隊(duì)伍的能力。二、適用范圍?本制度適用于聯(lián)想研究院試用期或見習(xí)期的新員工及其指導(dǎo)人。

2024-08-22 16:24

【管理精品】新員工試用(見習(xí))期指導(dǎo)人制度(參考版)

【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)入：（見習(xí)）期指導(dǎo)人制度一、目的規(guī)范新員工試用（見習(xí)）期管理，為新員工規(guī)范加強(qiáng)指導(dǎo)與考核提供依據(jù)，以確保轉(zhuǎn)正的新員工符合崗位要求。加強(qiáng)對指導(dǎo)人的考核和激勵，提高指導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)意識和帶隊(duì)伍的能力。二、適用范圍?本制度適用于聯(lián)想研究院試用期或

2025-04-28 13:06

銷售部新員工“指導(dǎo)人制度”實(shí)施辦法(參考版)

【摘要】銷售部新員工“指導(dǎo)人制度”實(shí)施辦法（試行）一一、、目目的的為加強(qiáng)試用期新員工的指導(dǎo)和培養(yǎng)，并給優(yōu)秀員工提供一個培養(yǎng)發(fā)展的平臺，特制定此辦法，即在員工試用期為新員工指定一名指導(dǎo)人。二、指導(dǎo)人的確定、職責(zé)及考核1、指導(dǎo)人的確定：?新員工到崗之前，部門應(yīng)為其確定一名指導(dǎo)人。?指導(dǎo)人由個人自薦和部門領(lǐng)導(dǎo)指定產(chǎn)生。

2025-06-01 08:54

員工獎懲制度(doc)-人事制度表格(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共6頁

2024-08-22 19:13

員工指導(dǎo)手冊(ppt30)-人事制度表格(參考版)

【摘要】第1頁經(jīng)理人培訓(xùn)教程第2頁經(jīng)理人培訓(xùn)教程重視人，欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實(shí)?獲取利潤?保持發(fā)展第3頁經(jīng)理人培訓(xùn)教程Training?OrCoach?重視人，欣賞他們的成果第4頁經(jīng)理人培訓(xùn)教程重視人，欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個“Coach(教練)”

2024-08-22 19:10

員工培訓(xùn)制度(doc13)-人事制度表格(參考版)

【摘要】大量管理資料下載員工培訓(xùn)制度培訓(xùn)準(zhǔn)備工作要點(diǎn)□教學(xué)計(jì)劃的重要性授課之前作好教學(xué)計(jì)劃的話，會有下列的優(yōu)點(diǎn)。1．對授課內(nèi)容具有自信講師的自信心影響教學(xué)的成功與失敗。而制作教學(xué)計(jì)劃的過程，教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵗玫臋z查，資料的收集等過程都會使自信更加強(qiáng)。2．在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到教育的目的考慮內(nèi)容和重點(diǎn)的組成，

2024-08-22 19:15

新員工入職培訓(xùn)管理辦法(doc)-人事制度表格(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁新員工入職培訓(xùn)管理辦法第一章總則

2024-08-22 16:27

員工健康管理制度-人事制度表格(參考版)

【摘要】員工健康管理制度1．目的為確保員工身體健康，確保生產(chǎn)人員無患有礙食品衛(wèi)生的疾病，保證食品衛(wèi)生，特制定本管理制度。2．適用范圍全廠員工適用。3．內(nèi)容、檢驗(yàn)人員（包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員）每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進(jìn)行的食品從業(yè)人員健康體檢，取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢

2024-08-22 19:17

員工考勤月報(bào)表-人事制度表格(參考版)

【摘要】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>

2024-08-22 19:07

員工出國辦法-人事制度表格(參考版)

【摘要】員工出國辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公

2024-08-22 19:17

銀行新員工見習(xí)期轉(zhuǎn)正總結(jié)(參考版)

【摘要】銀行新員工見習(xí)期轉(zhuǎn)正總結(jié) 本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里，我收獲不少，學(xué)到...

2024-12-05 01:23

員工安全管理制度(doc)-人事制度表格(參考版)

【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共7頁員工安全管理制度第一章總則第一條為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主

2024-08-22 19:11

人事制度表格全套(參考版)

【摘要】部門用人申請表區(qū)域：填表日期：年月日招聘崗位需求人數(shù)希望到崗時(shí)間崗位職位描述：（工作地點(diǎn)）基本素質(zhì)要求：學(xué)歷：年齡：

2024-10-24 20:29

人事制度表格匯總(參考版)

【摘要】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)

2025-04-11 07:54

員工在職訓(xùn)練制度(doc)-人事制度表格(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2024-08-22 19:16

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