【摘要】北斗社區(qū)1新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2020年度北斗社區(qū)2?本資料由北斗社區(qū)無(wú)償提供?僅作軟件測(cè)試及個(gè)人交流之用?希望她對(duì)您有用北斗社區(qū)3職業(yè)化塑造?何謂職業(yè)–是個(gè)人獲取生活來(lái)源的一項(xiàng)主要手段–是一個(gè)特定的社會(huì)角色–是
2024-08-22 15:05
【摘要】歡迎訪問(wèn)全國(guó)首個(gè)整合營(yíng)銷(xiāo)論壇:1新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2020年度歡迎訪問(wèn)全國(guó)首個(gè)整合營(yíng)銷(xiāo)論壇:2目錄職業(yè)化塑造職業(yè)化的六個(gè)層面?zhèn)€人職業(yè)化的表現(xiàn)什么是價(jià)值觀?了解與尊重價(jià)值觀的分類(lèi)價(jià)值層級(jí)價(jià)值規(guī)則個(gè)人與
2024-08-22 15:06
【摘要】1新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2021年度2職業(yè)化塑造?何謂職業(yè)–是個(gè)人獲取生活來(lái)源的一項(xiàng)主要手段–是一個(gè)特定的社會(huì)角色–是一條自我實(shí)現(xiàn)之路3早安與問(wèn)好?請(qǐng)組員依次向其它組員分享(每人30秒)–課程心得、個(gè)人感受–這幾天的
2025-02-12 16:07
【摘要】Ch5員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理培訓(xùn)的概念及重要性培訓(xùn)過(guò)程培訓(xùn)方法和類(lèi)型職業(yè)發(fā)展與職業(yè)管理培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是通過(guò)向員工提供各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)使員工的知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)水平不斷提高的一種有計(jì)劃的、持續(xù)性的工作。培訓(xùn)的含義員工定位orientation員工發(fā)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)learning
2025-01-01 21:17
【摘要】危機(jī)管理能力公共危機(jī)個(gè)人危機(jī)企業(yè)危機(jī)第一章聚焦危機(jī)第二章防范危機(jī)第三章處理危機(jī)第四章轉(zhuǎn)化危機(jī)第五章總結(jié)危機(jī)第六章解析案例危機(jī)管理理念的興起人類(lèi)早期危機(jī)管理的理念始于古長(zhǎng)城和羅馬帝國(guó)烽火臺(tái)的建立,綿延數(shù)千里的烽火臺(tái),因?yàn)楦?,可以看得遠(yuǎn),
2024-08-22 13:41
【摘要】商品展示商品展示商品展示商品展示之----服裝展示皮具化妝品皮鞋首飾內(nèi)容商品展示注意興趣聯(lián)想欲望比較信賴(lài)行動(dòng)滿(mǎn)足待機(jī)初步商品商
2024-08-16 16:04
【摘要】質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)中山市日順廚衛(wèi)有限公司品質(zhì)部:張誠(chéng)2023年9月培訓(xùn)要求一、課前問(wèn)題討論:為什么工作中經(jīng)常出錯(cuò)?1、差不多就行了何必那么精細(xì)(心態(tài)問(wèn)題)2、當(dāng)一天和尚撞一天鐘(態(tài)度問(wèn)題)3、我只負(fù)責(zé)檢驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)是車(chē)間的事跟我無(wú)關(guān)(意識(shí)
2025-02-20 02:48
【摘要】齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來(lái)華北大區(qū)新員工理念培訓(xùn)目錄?清華同方對(duì)人員的要求?同方2022年總體市場(chǎng)策略?銷(xiāo)售中心的工作思路?回顧總結(jié)科技服務(wù)社會(huì)清華同方三個(gè)要求?團(tuán)隊(duì)精神?說(shuō)到做到?勇于承擔(dān)科
2025-01-18 13:54
【摘要】贏在執(zhí)行:打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造企業(yè)新中層:中層素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練人“財(cái)”的選育用留團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)至上:如何做卓有成效的管理者
2025-02-22 08:48
【摘要】銷(xiāo)售培訓(xùn)資料(員工篇)前言銷(xiāo)售都有六個(gè)關(guān)鍵要素:信息情報(bào)、客戶(hù)需求、產(chǎn)品價(jià)值、客戶(hù)關(guān)系、價(jià)格以及客戶(hù)體驗(yàn)。銷(xiāo)售首先要建立關(guān)系,然后才能挖掘需求,再有針對(duì)性的介紹價(jià)值,等客戶(hù)接受之后進(jìn)行價(jià)格談判,最后通過(guò)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意。銷(xiāo)售第一式:客戶(hù)分析之
2025-01-24 04:51
【摘要】高級(jí)財(cái)務(wù)管理教師:李勤第二講第二章企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理體制1、公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容2、企業(yè)集團(tuán)集權(quán)與分權(quán)管理體制
2024-08-22 10:57
【摘要】歡迎加入我們的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)請(qǐng)遵守課堂紀(jì)律個(gè)人形象、禮儀培訓(xùn)個(gè)人形象、禮儀培訓(xùn)學(xué)習(xí)禮儀的意義?第一個(gè)作用展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)。?有利亍建立良好的人際溝通。?有利亍維護(hù)、提升單位形象。簡(jiǎn)言之:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象個(gè)人形象、禮儀培訓(xùn)禮儀的核心禮儀的核心是尊重為本。尊重二字,是禮儀之本,也是待
2025-01-10 03:02
【摘要】醫(yī)院業(yè)務(wù)流程管理培訓(xùn)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程管理培訓(xùn)講師:譚小琥源起?文化和我們的關(guān)系醫(yī)院文化不是空中樓閣?提出的現(xiàn)實(shí)醫(yī)院發(fā)展歷程中的思考0202300400000600000800000100000012023001400000160000019841986198819901992門(mén)診量
2025-02-08 21:28
【摘要】特許經(jīng)營(yíng)地區(qū)督導(dǎo)課程(OSC)OperationSupervisorCourse目錄督導(dǎo)工作職責(zé)說(shuō)明督導(dǎo)的作用有效人際實(shí)務(wù)甄選加盟者分店觀察協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系工作重點(diǎn)設(shè)定督導(dǎo)工作職責(zé)說(shuō)明督導(dǎo)的位置采購(gòu)部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)加盟店主01店
2024-08-22 14:55
2024-10-11 15:24