廠里員工規(guī)章制度(參考版)
2025-01-26 04:41本頁面
【正文】 。 嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關的內容。 九、網絡管理 工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務無關的網站。 未 經許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。 嚴禁使用計算機玩游戲。 使用者的業(yè)務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。 八、電腦管理： 使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。 若急需某類辦公用品，也應先填寫【購物申 請單】后，交由專門負責人，經主管經理審批同意后，方可購置。 公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發(fā)展做出努力。 員工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。 六、人員管理 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。 任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。 員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理。一經發(fā)現，給予警告，情節(jié)嚴重者，公司將予以辭退。 員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。 職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內進行（大廳、會議室），如需在個人工作區(qū)域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。詳見《員工試用期考核表》。 四、工作要求 工作時間內不應無故離崗、串崗 ，不得閑聊、吃零食、大聲 (轉 載于 : 博 威范文 網 :廠里員工規(guī)章制度 )喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。 辦公區(qū)域內嚴禁吸煙。 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現不清潔的情況，應及時清理。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼； 員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，準許后方可加班。 事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。 員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。 作息時間規(guī)定 1）、夏季作息時間表（ 4月 ——9月） 上班時間 早 9： 00 午休 12： 0
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