【正文】 六、接待管理 局辦公室要加強(qiáng) 與定點(diǎn) 賓館 （飯店）的溝通聯(lián)系，加強(qiáng) 對(duì) 本局 金鑫賓館的管理，做到 會(huì)場簡樸莊重，客房干凈整潔，菜肴價(jià)低味美， 服務(wù)熱情周到 對(duì)科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中的接待費(fèi)支出，實(shí)行按月考核通報(bào)，確保每月接。 四、接待陪同 省 財(cái)政廳副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，本局主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)輪流陪同，局辦公室、對(duì)口科室（單位）負(fù)責(zé)人各 1人陪同； 省 財(cái) 政廳副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、市外財(cái)政部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，招商引資邀請(qǐng)的客商，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)， 按局領(lǐng)導(dǎo)分工或掛片對(duì)口接待 ，對(duì)口科室（單位）陪同人員 1人；其他來賓，由科室（單位）負(fù)責(zé)人陪同。 三、接待標(biāo)準(zhǔn) 省 財(cái)政廳副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，標(biāo)準(zhǔn)為 每人每 天 100 元（早餐 20 元，中、晚餐各 40 元）； 省 財(cái)政廳副處級(jí)以上、市外財(cái)政部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，招商引資邀請(qǐng)的客商，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)，以及本局領(lǐng)導(dǎo)要求接待的非財(cái)政系統(tǒng)來客 每人每 天 85元 （早餐 15 元，中、晚餐各 35 元）；其他來賓， 每人每 天 70 元 （早餐 10 元，中、晚餐各 30 元）。 其他 來客和需集中召開的科室（單位）業(yè)務(wù)會(huì)、報(bào)表布置及匯編會(huì)，由對(duì)口科室（單位） 安排 ，費(fèi)用在科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中列支。由局辦公室按標(biāo)準(zhǔn)安排，在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中支出。 違反“六個(gè) 不準(zhǔn)” 規(guī)定的支出，不得在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)核算帳戶中列支。 吉安市財(cái)政局接待工作制度 一、接待原則 所有工作人員應(yīng)本著熱情 周到、內(nèi)外有別、勤儉節(jié)約的原則做好接待工作。 （ 2）工作人員調(diào)出本單位應(yīng)還清借款，否則不予辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。 三、借款和預(yù)付款的管理 （ 1）工作人員出差預(yù)借差旅費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫借據(jù)，按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)后，財(cái)務(wù)上方可借款。對(duì)包干經(jīng)費(fèi)中的接待費(fèi)支出，實(shí)行按月考核通報(bào)，確保每月接待費(fèi)支出比上年同期降低 15%以上。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的重大購置及重大資金支出需經(jīng)局黨組會(huì)研究審批。增減人員按月計(jì)算，局內(nèi)科室之間的人員調(diào)整其包干指 標(biāo)按月劃轉(zhuǎn)。包干經(jīng)費(fèi)用完后則停止開支，不得透支。 安排的小專項(xiàng)資金支出，由局辦公室初審，局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審報(bào)，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。以上科室（單位）如在年度內(nèi)發(fā)生收入，則按上述辦法扣除調(diào)控比例并抵扣已安排小專項(xiàng)資金后，余額進(jìn)入科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)帳戶；收入不足 以抵扣調(diào)控比例和已安排小專項(xiàng)資金，則該收入全額繳交局機(jī)關(guān)，繼續(xù)執(zhí)行小專項(xiàng)資金安排。 包干經(jīng)費(fèi)由科室（單位）統(tǒng)籌安排使用，實(shí)行統(tǒng)一審批、分科室核算、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用。支出定額包干使用，余額結(jié)轉(zhuǎn)使用，超支不補(bǔ)。 票據(jù)差價(jià)收益須全額進(jìn)入局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)。 有收入的科室（如年檢收費(fèi)分成、土地清算費(fèi)、各項(xiàng)代征手續(xù)費(fèi)等），剔除成本、費(fèi)用后，必須全額進(jìn)入局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)。 （ 3）包干指標(biāo)的核定： ①人年均經(jīng)費(fèi)： 公用經(jīng)費(fèi)按每人每年 2500 元包干到科室?？^紙由辦公室統(tǒng)一印制。 文印費(fèi)：指科室因工作需要而發(fā)生的文印費(fèi)用。其它的屬包干項(xiàng)目（如 168 信息費(fèi)、國 際及港澳臺(tái)長途、網(wǎng)絡(luò)通信費(fèi)等），其費(fèi)用在科室包干經(jīng)費(fèi)中 支出 。分為包干項(xiàng)目和非包干項(xiàng)目。 省 財(cái)政廳副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，市外財(cái)政部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) ， 縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)，因招商引資而邀請(qǐng)的客商，以及本局領(lǐng)導(dǎo)要求接待的非財(cái)政系統(tǒng)來客，由局辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中支出；其余來客由科室（單位）對(duì)口接待，在科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中列支。 未按程序?qū)?核 批 準(zhǔn) 的 出差，其 差旅費(fèi)一律不予報(bào)銷 。 省內(nèi)出差，科以下人員由科室（單位）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)；科室（單位）負(fù)責(zé)人出差，須報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 辦公費(fèi)：指購買日常辦公用品、低值易耗品； 辦公電腦、打印 機(jī)用油、墨、紙張、光盤等；辦公設(shè)備簡易維修及報(bào)刊雜志的征訂。 吉安市財(cái)政局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)包干管理辦法 為進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān) 公用 經(jīng)費(fèi)管理，倡導(dǎo) 厲行節(jié)約，充分發(fā)揮資金使用效益 ， 根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際情況， 特制定吉安市財(cái)政局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)包干管理 辦法。 2021 年起，要建立公用行 政經(jīng)費(fèi)支出情況監(jiān)督考核 及通報(bào) 機(jī)制，加強(qiáng) 日常 檢查督促， 按季考核通報(bào)，年終 開展年度 考核 評(píng)價(jià) 。今年 11 月底，局辦公室要按上述實(shí)施目標(biāo)，將局機(jī)關(guān)、各科室（單位）分項(xiàng)費(fèi)用情況進(jìn)行通報(bào)，并計(jì)算出分科室（單位）、分項(xiàng)目的可用余額。 明確工作責(zé)任。 全面健全制度。 三、 實(shí)施要求 切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。因私繞道，需按職級(jí)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但繞道期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等不予報(bào)銷。 出差交通：工作人員出差路途較遠(yuǎn)，原則上只能乘坐火車。省外出差的差旅費(fèi)在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中支出。省內(nèi)出差的差旅費(fèi)在科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中支出。 ⑷ 無故損壞 公物財(cái)產(chǎn)的，須 照價(jià)賠償。 ⑵因管理人員責(zé)任導(dǎo)致用水浪費(fèi)的，每次扣罰工資 100元；設(shè)施損壞未及時(shí)告知局辦公室的，每次扣罰該樓層每個(gè)科室（單位）包干經(jīng)費(fèi) 100 元。 資產(chǎn)管理：每年年底，局辦公室組織對(duì)全局的公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，確保 帳 實(shí)相符，填制盤點(diǎn)表。 易耗品管理： 控制公文印制數(shù)量，市局單家對(duì)縣（市、區(qū)） 的發(fā)文，一律通過公文傳輸系統(tǒng)下發(fā)；打印材料草稿、書寫用紙，一律實(shí)行 雙面用紙 ；提倡 鋼筆書寫，減少一次性簽字筆使用量。 ⑶設(shè)備管理： 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公用電設(shè)備 ，下班 時(shí) 須 關(guān)閉電源。 （四）加強(qiáng)水電及其他辦公經(jīng)費(fèi)支出管理 用電管理： ⑴空調(diào)管理： 在不需使用空調(diào)的季節(jié)，統(tǒng)一關(guān)閉空調(diào)專線；夏季 室溫 高于 32℃以 上、 冬季 室溫 低于 0℃以 下時(shí)，方可使用空調(diào) 及電暖氣 ，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于 26℃ 、 冬季不得高于 20℃ 。 費(fèi)用考核：對(duì)科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中的接待費(fèi)支出，實(shí)行按月考核通報(bào)，確保每月接待費(fèi)支出比上年同期降低 15%以上。 接待陪同： 省 財(cái)政廳副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，本局主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)輪流陪同，局辦公室、對(duì)口科室（單位）負(fù)責(zé)人各 1 人陪同； 省 財(cái)政廳副處級(jí) 以上領(lǐng)導(dǎo)、市外財(cái)政部門副局長以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，招商引資邀請(qǐng)的客商，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)， 按局領(lǐng)導(dǎo)分工或掛片對(duì)口接待 ，對(duì)口科室（單位）陪同人員 1 人；其他來賓，由科室（單位）負(fù)責(zé)人陪同。 接待標(biāo)準(zhǔn)： 省 財(cái)政廳副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，標(biāo)準(zhǔn)為每人每 天 100 元（ 早餐 20 元，中、晚餐各 40 元）； 省 財(cái)政廳副處級(jí)以上、市外財(cái)政部門副局長以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的，招商引資邀請(qǐng)的客商，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)， 以及本局領(lǐng)導(dǎo)要求接待的非財(cái)政系統(tǒng)來客 每人每 天 85 元 （早餐 15 元，中、晚餐各 35 元）；其他來賓， 每人每 天 70 元 （早餐 10 元，中、晚餐各 30 元）。 違反“六個(gè) 不準(zhǔn)” 規(guī)定的支出，不得在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)核算帳戶中列支。 （三）加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出管理 接待原則：本著熱情周到、內(nèi)外有別、勤儉節(jié)約的原則，切實(shí)做好公務(wù)接待。 車輛油耗：本局車輛一律在 政府采購 指定的 加油 點(diǎn)用卡加油，現(xiàn)金加油發(fā)票不予報(bào)銷；如有特殊原因需使用現(xiàn)金加油，須事前報(bào)經(jīng)局辦公室管理人員同意。車輛 維修 實(shí)行事前報(bào)告制，未經(jīng)批準(zhǔn)同意的車輛維修保養(yǎng)、 零配件更換費(fèi)用等不予報(bào)銷。 車輛 保險(xiǎn) ：按照 政府采購確定的 保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 、 險(xiǎn)種執(zhí)行，保險(xiǎn)單須經(jīng)局辦公室審核同意。 （二）加強(qiáng)公務(wù)用車 運(yùn)行 經(jīng)費(fèi)支出管理 車輛管理： 本著統(tǒng)一管理 、 相對(duì)固定的原則， 保證局領(lǐng)導(dǎo) 工作 用車 。 會(huì)議住宿： 提倡開短會(huì) ，會(huì)期一般控制在半天之內(nèi)，不安排住宿；如確需召開全天會(huì)議，原則上只提供午休房。 ⑵科室（單位）召開的業(yè)務(wù)會(huì)、報(bào)表布置及匯編會(huì)，盡量使用“金財(cái)”工程網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)召開；需集中召開的，應(yīng)申報(bào)并由科室（單位）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會(huì)議費(fèi)用在科室（單位）包干經(jīng)費(fèi)中支出。 二、 實(shí)施 辦法 （一）加強(qiáng)會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出管理 辦會(huì)原則：嚴(yán)格 控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì) 期，提倡開短會(huì)、 開小會(huì)、 開 網(wǎng)絡(luò)視頻 會(huì)議 ；能以發(fā)傳真、電話通知或文件布置的工作，原則上不召開會(huì)議；會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容相近、參加人員基本相同的會(huì)議合并召開；會(huì)議 不 安排 水果、 點(diǎn)心、 香煙， 午餐不上酒水，不發(fā)禮品和紀(jì)念品，不組織游覽和高消費(fèi)娛樂活動(dòng) 。 吉安市財(cái)政局厲行節(jié)約工作實(shí)施細(xì)則 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)厲行節(jié)約 各項(xiàng)規(guī)定 ，在全局大力弘揚(yáng)井岡山精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的觀念，切實(shí)抓好我局厲行節(jié) 約工作，特制定如下 實(shí)施細(xì)則 。 八、局辦公室負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)工作人員病事假情況，每半年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；局監(jiān)察室和局辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員出勤情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)違反考勤制度現(xiàn)象予以通報(bào)。 累計(jì)工作已滿 1 年不滿 10 年的，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì) 2個(gè)月以上，或事假累計(jì) 5 天以上者；累計(jì)工作已滿 10 年不滿20 年的，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上，或事假累計(jì) 10 天以上者；累計(jì)工作已滿 20 年以上的，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上，或事假累計(jì) 15 天以上者，按實(shí)際病事假天數(shù)扣發(fā)個(gè)人工作補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼及工作性獎(jiǎng)金。 七、獎(jiǎng)懲辦法： 當(dāng)年出滿勤者，發(fā)給個(gè)人當(dāng)年全部工作補(bǔ)貼、工作性獎(jiǎng)金和午餐補(bǔ)貼。凡遲到或早退 1小時(shí)以上者，按曠工半天處理。 六、上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。 因公負(fù)傷需休假以及婚假、產(chǎn)假、探親假和外出療養(yǎng)等按照國家有關(guān)政策規(guī)定處理。 四、工作人員休年休假由科室負(fù)責(zé)人視工作實(shí)際情況安排，并報(bào)告局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，年休假超過一個(gè)星期的，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室主要負(fù)責(zé)人休年休假由局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。工作人員如需請(qǐng)病事假應(yīng)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，兩天之內(nèi)（含兩天）由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以上（含一天）、工作人員請(qǐng)假一星期以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；因公出差請(qǐng)假按以上規(guī)定辦理。 二、全體工作人員必須認(rèn)真填寫《考核手冊(cè)》，并于每年底交所在科室負(fù)責(zé)人（各科室負(fù)責(zé)人交分管局領(lǐng)導(dǎo)）簽署考核意見。其內(nèi)容包括出勤、事假、病假、休假和曠工等情況。 吉安市財(cái)政局考勤制度 一、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定。學(xué)習(xí)要有筆記，心得體會(huì)，做到學(xué)以致用。 全局員工必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參加。不定期組織全局員學(xué)習(xí)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，邀請(qǐng)專家學(xué)習(xí)講座。（ 3）建立重點(diǎn)課題調(diào)研制度，重點(diǎn)課題由 科室申請(qǐng)，局黨組審定，每年確定 46 個(gè)課題開展調(diào)查研究 。積極引導(dǎo)員工參加省廳舉辦“網(wǎng)上課堂”學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工參加本局開展的網(wǎng)上論談活動(dòng)。 三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。 二、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。 吉安市財(cái)政局 學(xué)習(xí)制度 一、明確學(xué)習(xí)目的。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查。干部教育培訓(xùn)工作，務(wù)求實(shí)效，內(nèi)容力求充實(shí)，要根據(jù)形勢的需要、業(yè)務(wù)開展的需要，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，繼續(xù)在思想、觀念、管理、內(nèi)容、形式、方法和手段等方面不斷創(chuàng)新，以求實(shí)創(chuàng)新來提高素質(zhì)，以提高素 質(zhì)來推動(dòng)工作，突出教育培訓(xùn)的“實(shí)效”。干部教育培訓(xùn)工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政事業(yè)興衰成敗，各科室、局屬各單位及每一位干部都要從思想上、行動(dòng)上、措施上高度重視這項(xiàng)工作，精心組織，積極參與，自我奮進(jìn)，加強(qiáng)交流，共同完成好今年的各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)。 對(duì)分散自學(xué)要定期不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，開展心得體會(huì)交流，每年度開 展一次政治理論或業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，鼓勵(lì)鞭策自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 “請(qǐng)進(jìn)來”，聘請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或重大政策參擬人員，針對(duì)性地舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；“走出去”，結(jié)合財(cái)政改革與發(fā)展重點(diǎn)工作，組織業(yè)務(wù)人員到兄弟省、市開展橫向?qū)W習(xí)交流，現(xiàn)場學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)做法。 集中學(xué)習(xí)采取課題方式，每月至少安排一個(gè)集中學(xué)習(xí)日，通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題講座、專場研討交流等多種形式，有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)；分散自學(xué)采取專題方式，每季安排一項(xiàng)自學(xué)專題，結(jié)合重要精神、重大決策、重點(diǎn)工作，專 題組織開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深入思考和 研討交流，以政策理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。認(rèn)真加強(qiáng)文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，深入 開展計(jì)算機(jī)運(yùn)用、公文寫作、信息宣傳報(bào)道等方面的知識(shí)培訓(xùn)， 完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高干部綜合素質(zhì)。 重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)政財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的實(shí)際工作能力，積極適應(yīng)財(cái)政改革與發(fā)展的工作大