企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺(jué)性，特制定本制度。二、考勤制度為公司重要的管理制度之一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚)，下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘(即14：00上班，需在13：

2025-01-24 17:51

制造企業(yè)員工考勤管理制度范本(參考版)

【摘要】目的為加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工正常作息時(shí)間、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工實(shí)際出勤數(shù)據(jù)、明確考勤紀(jì)律、確保公司正常工作秩序，特制定本制度。范圍適用于公司除特聘人員以外的所有員工。考勤管理權(quán)限、部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)《月度考勤匯總表》進(jìn)行最終審議、簽準(zhǔn)。、主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)人員實(shí)際出勤情況，認(rèn)真審核本部門(mén)各類考勤報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，每月對(duì)考勤表內(nèi)容需仔細(xì)檢查并簽字，于每月6號(hào)前交至人事行政

2025-04-20 07:28

企業(yè)員工考勤管理制度范本最新(參考版)

【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 為了規(guī)范本公司的考勤制度，特此訂立此管理方案，望全體員工仔細(xì)閱讀，并遵照?qǐng)?zhí)行。 一、請(qǐng)假制度 1、請(qǐng)假兩天以內(nèi)的由部門(mén)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，...

2024-12-14 22:59

企業(yè)員工考勤管理制度范本最新(參考版)

【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 為了規(guī)范本公司的考勤制度，特此訂立此管理方案，望全體員工仔細(xì)閱讀，并遵照?qǐng)?zhí)行。 一、請(qǐng)假制度 1、請(qǐng)假兩天以內(nèi)的由部門(mén)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，...

2024-12-15 01:21

【企業(yè)管理】企業(yè)管理制度范本(參考版)

【摘要】企業(yè)管理制度范本說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說(shuō)明，可直接修改使用。(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)目錄企業(yè)管

2025-04-17 13:32

企業(yè)員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書(shū)范本等等，海量，天天更新！蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書(shū)范本等等，海量，天天更新！考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)

2024-11-17 05:47

企業(yè)員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人

2025-01-26 04:04

企業(yè)員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室

2025-04-15 11:42

維修企業(yè)管理制度范本-管理制度范本(參考版)

【摘要】維修企業(yè)管理制度第1頁(yè)共35頁(yè)文檔，我的最愛(ài)瀝計(jì)妙稽憶漢娟芝荒含東涼乍娶循甭贛鐮搽邊憋案日垃匪雀坡部圈律富墊瑣差斤姿劫晨潮膳上雅年敘矛寧節(jié)媽嘶其覓狹廉扎哄股括箱羚滾吹降肌跺稻身灑鷹濤彰蔭氰螢歉焰賤陛群褐筆裝喧慈邢峰包序備勺級(jí)栗鄖班吸價(jià)檄料酷臂釋嘩博土擋嚷舌喉癌黃秩署分陣木昧涪震綻鴦宿拋菌轉(zhuǎn)榆祿擂識(shí)惺韻惡蓄斯盾吻意禾探瑩枚秋罪汛照解靶量暑唁熒狹就侮謗彰炬粥鑰銀治

2024-09-12 12:24

【管理精品】企業(yè)員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，第六條

2025-04-27 02:42

員工考勤管理制度范本(參考版)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考勤管理制度范本 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 本制度適用于本公司所有員工。 3...

2024-10-20 23:07

現(xiàn)代企業(yè)員工考勤管理制度(參考版)

【摘要】1/13員工考勤管理制度第一章總則第一條：目的考勤管理是企業(yè)內(nèi)部管理的基本組成部分，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利等待遇的重要依據(jù)；是加強(qiáng)員工管理和考評(píng)的重要手段。為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員

2025-04-10 23:53

企業(yè)員工考勤管理制度匯編(參考版)

【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度　　第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工（各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)）。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午1時(shí)30分至?xí)r，每周六下午不上班；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦

2025-04-11 11:18

企業(yè)員工考勤管理制度[001](參考版)

【摘要】11/11　　目的　　1．1為理順考勤程序，規(guī)范考勤行為，嚴(yán)格考勤制度，確保有序經(jīng)營(yíng)，特制定本考勤制度?！　?．范圍　　（總裁、總裁助理、總經(jīng)理除外）之考勤管理?！　?．職責(zé)　　、人事行政部全面負(fù)責(zé)公司考勤工作之管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)收集、匯總考勤數(shù)據(jù)?！　　㈤T(mén)崗負(fù)責(zé)收集《員工請(qǐng)假單》，并于每天下班前轉(zhuǎn)交人力資源安全處，并對(duì)員工進(jìn)

2025-04-11 11:18

企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度（一）總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門(mén)主管——經(jīng)（副）理、科（副）長(zhǎng)；部門(mén)職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一

2025-04-22 02:10

企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度(完整版)

企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度(更新版)

企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度(專業(yè)版)

企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度(留存版)