【正文】 在數(shù)據(jù)庫中的對應表結構詳見表 – 表 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 33 表 人事表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 編號 文本型（ char） 50 姓名 文本型（ char） 50 年齡 文本型（ char） 50 部門 文本型（ char） 50 職級 文本型（ char） 50 婚姻狀況 文本型（ char） 50 文化程度 。 數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn) 財務工資管理系統(tǒng)涉及到以上關系，在對數(shù)據(jù)代碼設計后，再按照數(shù)據(jù)字典中的數(shù)據(jù)元素說明，確定每個數(shù)據(jù)的類型和長度，從而使每個關系對應一個關系數(shù)據(jù)文件。 順序號為： 01， 02， 03。 為方便系統(tǒng)的使用與維護，本系統(tǒng)對一些基本數(shù)據(jù)項的代碼格 式的進行規(guī)范化，舉例說明如下。 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 32 第五章 系統(tǒng)具體實現(xiàn) 代碼設計實現(xiàn) 代碼就是用來一表征客觀事物的實體類別，依據(jù)屬性的一個或一組易于計算機識別和處理的特定符號或記號。 4）數(shù)據(jù)庫的備份和恢復 為了保證數(shù)據(jù)庫在遭受意外或有意外破壞的情況下，系統(tǒng)得以恢復，系統(tǒng)需要設置備份功能。同時，對 單機進行操作系統(tǒng)級和數(shù)據(jù)庫單機的用戶口令控制。在一般的計算機穖中，安全措施是逐級設置的： 數(shù) 據(jù) 庫 管理 系 統(tǒng)應 用 軟 件 數(shù) 據(jù) 庫操 作 系 統(tǒng)用 戶 標 識 和 鑒 定 存 取 控 制 操 作 系 統(tǒng) 安 全 保 護 密 碼 存 儲 數(shù)據(jù)庫的安全控制的一般方法有：用戶標識和鑒定，存取控制，審計，數(shù)據(jù)加密，視圖的保護。 2）數(shù)據(jù)庫的安全性 數(shù)據(jù)庫的安全性是指保護數(shù)據(jù)庫，以防止不合法的使用所造成的數(shù)據(jù)泄漏、更改或破壞。 加強系統(tǒng)的適應能力，這樣即使在網(wǎng) 絡中斷的情況下，也可以繼續(xù)管理。 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 31 系統(tǒng)總體安全性、可靠性方案與措施 因為本系統(tǒng)投入運營后，系統(tǒng)的安全與可靠性直接關系到企業(yè)日常工作能否順利進行。因此，應該提供靈活的配置，使各個分系統(tǒng)能夠獨立運行，而通過人工干預的手段進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的交換。 據(jù)的共享與獨立性 整個設備發(fā)布系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是共享的。要解決這一問題，要有一定的人員維護數(shù)據(jù)的一致性，在數(shù)據(jù)錄入處控制數(shù)據(jù)的去向，并且要求對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)完整性進行嚴格的約束。 在系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)的輸入往往是大量的，因此系統(tǒng)要有一定的處理能力，以保證迅速的處理數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的輸入來源是手工輸入。用戶還可以隨時更改自己的口令密碼。 在登錄數(shù)據(jù)庫時，系統(tǒng)讓用戶表示自己的身份，系統(tǒng)進行核實，鑒別此用戶是否為合法用戶，若是，系統(tǒng)進一步核實用戶，通常要求用戶輸入口令，系統(tǒng)和對用戶口令以鑒別用戶身份。尤其是這種大型的數(shù)據(jù)庫存放著十分重要的信息。 數(shù)據(jù)庫的設計 設計原則 數(shù)據(jù)庫的安全性是指保護數(shù)據(jù)庫以防止不合法的使用所造成的數(shù)據(jù)泄漏、更改或破壞。 該系統(tǒng)打印的基本數(shù)據(jù)直接來源于各基本操作模塊。 9 幫助信息。確定人員的待遇 6各種信息的查詢統(tǒng)計 查詢可以提高了工作效率，輸入字符即可獲得符合條件的信息，統(tǒng)計可以從雜亂的數(shù)據(jù)中，分析出有效的數(shù)據(jù)。 5 日常管理 分為考勤加班出差管理，獎懲考核和員工培訓。 2 工資管理錄入，編輯，修改，查詢，計算，統(tǒng)計 工資 信息主要包括員工的底薪、補貼、獎金、加班費、房貼、養(yǎng)老金、等項目，另外，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計該員工的工資的應發(fā)和實發(fā)工資等信息。信息錄入后最終自動生成詳細的易于操作的人事檔案表， 可以隨時的記錄了解本企業(yè)的財務信息，一目了然。 員工登記 員工基本信息管理 考勤管理 考勤信息管理 獎懲考核 員工基本信息管理 員工工資設置 計發(fā)員工工資 員工當月工資 員工基本信息管理 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 29 軟件功能設計 系統(tǒng)主要達到以下幾個功能： 1 人事信息錄入，編輯，修改，查詢，打印 把財務信息記錄進數(shù)據(jù)庫，可以隨時查看， 起到檔案的作用，登記了人事信息，便于管理。 該 表 主要完成 工資 基本信息的錄入、刪除 、更新等功能 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 25 表 工資表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 姓名 文本型（ char） 50 基本工資 貨幣型 50 浮動工資 貨幣型 50 工齡工資 貨幣型 100 獎金 貨幣型 10 補貼 貨幣型 10 福利 貨幣型 10 應發(fā) 貨幣型 10 病假 貨幣型 10 事假 貨幣型 10 保險 貨幣型 10 其他 貨幣型 10 實發(fā) 貨幣型 10 用戶表 ： 用戶表 里存儲了 可進入數(shù)據(jù)庫的用戶名和密碼包括 ： 編號 ,姓名 ,密碼 該 表 主要完成 用戶 的 增加 、刪除 、更新等功能 表 用戶表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 用戶名 文本型（ char） 50 密碼 文本型（ char） 50 職工獎懲表 ： 家庭關系表 里存儲了 可進入數(shù)據(jù)庫的用戶名和密碼包括 ： ,姓名 ,密碼 該 表 主要完成 用戶 的 增加 、刪除 、更新等功能 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 26 表 職工獎懲表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 ID 數(shù)值型（ int） 10 姓名 文本型（ char） 50 獎勵金額 文本型（ char） 50 懲罰金額 文本型（ char） 50 狀態(tài) 文本型（ char） 50 日期 日期型 原因 文本型（ char） 50 備注 文本型（ char） 50 表 職工考勤表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 ID 數(shù)值型（ int） 10 姓名 文本型（ char） 50 狀態(tài) 文本型（ char） 50 日期 日期型 備注 文本型（ char） 50 表 企業(yè)設置表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 企業(yè)名稱 文本型（ char） 10 電話 文本型（ char） 50 傳真 文本型（ char） 50 e_mile 文本型（ char） 50 成立時間 文本型（ char） 50 網(wǎng)站 文本型（ char） 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 27 表 學歷表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 學歷 文本型（ char） 10 表 職位表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 職位 文本型（ char） 10 業(yè)務流程 圖 數(shù)據(jù)流程 圖 添加 主菜單 基礎信息 統(tǒng)計和查詢 其他 查詢 統(tǒng)計 退出 用戶管理 編輯 刪除 更新 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 28 數(shù)據(jù)流程圖 圖 數(shù)據(jù)流程圖 圖 根據(jù)一般財務工資管理需求，系統(tǒng)主要達到以下幾個功能： 人事信息錄入，編輯，修改，查詢，打印 工資管理錄入，編輯，修改，查詢，計算，統(tǒng)計 3 、企業(yè)部門管理錄入，編輯，修改 4 、財務管理 5 、各種信息的查詢打印 6 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全保密，設定系統(tǒng)用戶 7 、幫助信息。 改進的 IPO 圖，包含的附加信息主要有系統(tǒng)名稱，圖的作者，完成的日期，本圖描述的模塊名字，以及模塊在層次圖中的編號，調(diào)用本模塊的模塊清單，注釋，以及本模塊使用的局部數(shù)據(jù)元素。 IPO 圖的基本形式為：在圖中左邊的框中列出模塊涉及的所有輸入數(shù)據(jù)，在中間的框中列出主要的加工，在右邊的框中列出處理后產(chǎn)生的輸出數(shù)據(jù)；圖中的箭頭用于指明輸入數(shù)據(jù) 、加工和輸出結果之間的關系。與層次圖中每個矩形框相對應?，F(xiàn)根據(jù)該企業(yè)財務工資管理系統(tǒng)的需求繪制 HIPO分層圖如圖 。模塊之間的調(diào)用關系用連接兩模塊的直線表示。此圖描述分層圖中一個模塊的輸入輸出處理內(nèi)容。用此圖表示自頂向下分解所得系統(tǒng)的模塊層次結構。 軟件模塊結構設計 由于系統(tǒng)流程圖的缺點，在 70 年代中期出現(xiàn) 了 HIPO 技術，即用圖形方法表達一個系統(tǒng)的輸入和輸出功能，以及模塊的層次。 這個階段的主要目的是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機與通信系統(tǒng)的物理（技術）方案。 考慮如何實現(xiàn)這個軟件系統(tǒng)，直到對系統(tǒng)中的每個模塊給出足夠的過程性描述。 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 15 第四章 系統(tǒng)總體結構設計 系統(tǒng)設計就是已確定軟件系統(tǒng)的總體結構，給 出系統(tǒng)中各個組成模塊的功能和模塊間的聯(lián)系。使用戶和開發(fā)人員可以較快地確定需求，然后采用循環(huán)進化的開發(fā)方式，對系統(tǒng)模型作連續(xù)的精化，將系統(tǒng)需具備的性質(zhì)逐漸增加上去，直到所有的性質(zhì)全部滿足。 。 汕尾電大 2021 級計算機科學與技術本科生畢業(yè)論文?財務工資管理系統(tǒng)的設計 2021 級秋計算機科學與技術本科班 姓名 :陳招武 學號 :041120515 14 。 。 一 般而言，良好的財務工資管理，有助于為企業(yè)達到以下的目標： 。但是，需要指出的是，系統(tǒng)目標是不可能在總體規(guī)劃階段就提得非常具體，它還將在開發(fā)過程中逐步明確和定量化。在現(xiàn)行系統(tǒng)初步調(diào)查的基礎上就可以提出新系統(tǒng)目標，即新系統(tǒng)建立后所要求達到的運行指標，這是系統(tǒng)開發(fā)和評價的依據(jù)。因此通過可行性的研究分析可以知道問題。 可行性分析與抉擇 當接受一個軟件開發(fā)任務，就進入軟件生命的第一個階段，即進行可行性的研究。一個成功的人事工資系統(tǒng)，可以把員工和企業(yè)緊密結合，提高企業(yè)人力資源管理服務的質(zhì)量 ，并為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有力、快捷的支持，最終實現(xiàn)人力資源管理工作從事務性到戰(zhàn)略性的提升。 現(xiàn)行系統(tǒng)存在的主要問題 成功的人事工資系統(tǒng)不僅僅是先進信息技術的應用，更需要兼顧人力資源管理的實際需求，實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理業(yè)務流程的優(yōu)化和先進人力資源管理方法的應用。所以，唯有人的行為才是動態(tài)的；只有人的行為才能創(chuàng)造價值。如果說錢會跑，是因為有人去動他，所以不是錢的問題，仍然是人的問題。人們認為財務管理首要的是講“管好錢”?，F(xiàn)在，人力資源不僅是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn)，而且應該是唯一“動態(tài)的資產(chǎn)”。用戶可以對新系統(tǒng)的邏輯模型提出意見，雙方經(jīng)過討論、修改，最后達成共識，并完成系統(tǒng)分析報告（系 統(tǒng)邏輯設計說明書），經(jīng)有關領導審批通過之后，轉(zhuǎn)入系統(tǒng)設計（又稱系統(tǒng)物理設計）階段。在系統(tǒng)設計階段要做認真、細致的分析、研究工作，避免新系統(tǒng)