【正文】 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽?！　∈?、違約情形及責任甲方的違約情形及違約責任：　　_________乙方的違約情形及違約責任：　　_________　　十二、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳交加新殬I(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的?！　〗?jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　”竞贤s定的解除條件出現(xiàn)的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！　乐厥殹I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的?！　【?、本合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：　　_________　　八、本合同的變更任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。甲方每月_________日發(fā)放工資。工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　∫曳皆囉闷诠べY_________元/月。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　【C合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制?！　∪?、工作時間甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天?！　《?、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_________乙方的工作任務或職責是_________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。試用期限　　雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限　　無試用期?！　∫弧⒑贤谙藓贤谙蕖　‰p方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！　〉谒氖畻l本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________?！　〉谌邨l乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償?！　〉谌鍡l乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活