【正文】 　　有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的。 　　乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 　　，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 　　、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 　　。 　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。 　　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的。 　　如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。 　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 　　本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 　　七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 　　非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。 　　乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。 　　甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。 　　如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 　　，支付200%的加班工資。 　　甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。 　　甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)元/月。 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 　　乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 　　，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　。 　　、保養(yǎng)的。 　　、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的。 　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。 　　乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。均具有同等效力。 　　。 　　。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式： 　　，至_年_月_日止。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。 　　第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。 　　簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。 　　經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 　　月工資元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　　第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。 　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 　　一、合同期限 　　第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 　　本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 　　本協(xié)議的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。 　　第九條其他事宜 　　本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 　　乙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定； 　　第七條文件轉(zhuǎn)移、交接 　　乙方辦理完各項(xiàng)交接之后______日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合在內(nèi)的相關(guān)證明。 　　如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。 　　解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。 　　第三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 　　甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止； 　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬 　　乙雙方確認(rèn)：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依照合同約定以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 　　第一條協(xié)議終止 　　雙方一致同意于________年______月______日解除勞動(dòng)合同，自解除勞動(dòng)合同之日起，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止； 　　第二條協(xié)議的提出、補(bǔ)償金 　　因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。 　　甲方___________ 　　乙方___________ 　　___________年_____月____日 　　___________年_____月___日20XX年勞動(dòng)合同 10 　　用人單位（甲方）：_____________________________________________ 　　注冊(cè)地址：___________________________________________________ 　　電話：_______________________________________________________ 　　法定代表人：_________________________________________________ 　　職務(wù)：_______________________________________________________ 　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________ 　　勞動(dòng)者（乙方）：_________性別：_________出生日期：__________ 　　民族：_________籍貫：______________學(xué)歷：________________ 　　身份證號(hào)碼：________________________________________________ 　　現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________ 　　聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_______________________ 　　微信號(hào)：______________________________________ 　　戶口所在地及類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________ 　　緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________ 　　甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。 　　乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 　　，本協(xié)議即行解除。 　　第七條協(xié)議的變更 　　，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在______日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。 　　，雙方均可終止本協(xié)議。 　　，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______日通知對(duì)方。患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。 　　，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 　　。 　　第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利 　　。 　　第二條工作內(nèi)容 　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。 　?。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。 　?。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧?、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　?。ㄒ唬┘追綄?duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。 　　無(wú)固定期限。 　　二、本合同期限采取下列第（）種形式 　　固定期限。 　　甲方（公章） 　　乙方（簽字或蓋章） 　　鑒證機(jī)關(guān)（簽章） 　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 　　年月日20XX年勞動(dòng)合同 8 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同： 　　一、概況 　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。 　　第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 　　第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第十五條期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為； 　?。ㄈ﹪?yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　　（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的； 　　（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的； 　?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________________________ 　　第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ14620xx） 　　第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)__________ 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的： 　　法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形. 　　十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償20XX年勞動(dòng)合同 7 　　甲方 　?。ㄓ萌藛挝唬┟Q_________________________ 　　性質(zhì)_________________________ 　　地址_________________________ 　　乙方