20xx年實習期勞動合同樣本(參考版)
2025-04-15 00:08本頁面
【正文】 甲方：乙方： ________年____月____日?！ 【?、其他事項 ?。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內容。 八、勞動爭議處理 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁?！ ∑?、違反和解除勞動合同的責任 甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行?！ ∥?、社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。全年時間以學生上學時間為準。 三、工作時間和勞動報酬 ?。ㄒ唬┘追矫吭乱?2天計算，進行工資發(fā)放。 ?。ㄈ┮曳酵飧鶕?jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務?！ 《⑸a(chǎn)工作任務和條件 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系?！ ??！ ??！ ?。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。甲方對教學計
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