企業(yè)年金計(jì)劃書(doc18)-經(jīng)營(yíng)管理(參考版)
2024-08-19 18:05本頁(yè)面
【正文】 。 ? 集團(tuán)人力資源部是企業(yè)年金管理委員會(huì)的常設(shè)部門 ， 負(fù)責(zé)企業(yè)年金的日常工作 。 ? 在職期間，因違紀(jì)由公司辭退、開除或除名處理； 服務(wù)年限 支付比例 服務(wù)滿 3年 個(gè)人賬戶總額的 50% 服務(wù)滿 4年 個(gè)人賬戶總額的 70% 服務(wù)滿 5年及以上 個(gè)人賬戶總額的 100% 企業(yè)年金計(jì)劃內(nèi)容 ____日常管理 企業(yè)年金日常管理 ? 集團(tuán)設(shè)立企業(yè)年金管理委員會(huì) ， 由集團(tuán)人事行政副總裁 、 人力資源部部長(zhǎng) 、 計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 、 工會(huì)負(fù)責(zé)人組成 。 ? 員工因工作需要在 BOE集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，可暫時(shí)封存其個(gè)人賬戶中的企業(yè)年金本金和利息。（領(lǐng)取養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)見附件） 身故領(lǐng)取 ? 員工 (被保險(xiǎn)人 )于約定養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取年齡的保單周年日前身故，由保險(xiǎn)公司按參保條款規(guī)定給付身故保險(xiǎn)金，同時(shí)保險(xiǎn)責(zé)任終止。 ? 企業(yè)年金年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)確定，一年內(nèi)不變 。 ? 一次性補(bǔ)差 集團(tuán)內(nèi)部累計(jì)服務(wù)年限滿 5周年以上的員工，每增加一年服務(wù)年限，首年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增加 10%，最多不超過(guò)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 100%。 賬戶設(shè)置 企業(yè)年金每年定期由單位依保險(xiǎn)條款約定轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)公司開設(shè)的 “ 企業(yè)年金 ” 專戶中 。 保障對(duì)象 ? 參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并能按時(shí)足額繳
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