人力資源管理顧問協(xié)議書(參考版)
2025-04-13 02:54本頁(yè)面
【正文】 本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。 甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金?！ ∷摹⒑献髌谙蕖 『献髌谙迯腳_____年______月______日起至______年______月______日止。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)?！ ∪⒎?wù)費(fèi)支付方式 簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整?！ ∫曳綉?yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密?！ ∫曳接袡?quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)?！ 〖追綉?yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效?！ ∫?、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。 。 ，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任?！ ?，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)
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