餐館員工勞動合同(參考版)
2025-04-13 00:36本頁面
【正文】 — 1 —?！ ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效?！ 【?、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 ___________________________________________________ _______________________________________________________?！ ∫曳交紞徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！ 〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進行健康檢查?！ ∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲
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