保健按摩師勞動(dòng)合同范本3篇-(參考版)
2025-04-12 21:12本頁(yè)面
【正文】 甲方： 乙方：法定代表人或委托代理人簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 15 / 15。第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯(cuò)誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。十二、其他約定第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》為本合同附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同約定的其他賠償費(fèi)用。第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。十、違約責(zé)任第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：在試用期間被證明不符合錄用條件的：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在申請(qǐng)入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的。 第二十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個(gè)月。第二十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時(shí)變更相關(guān)內(nèi)容。八、保密約定第十九條 乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費(fèi)用在當(dāng)月工資中按實(shí)扣除，員工自行承擔(dān)。第十六條 乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷，甲方根據(jù)實(shí)際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。七、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條 乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方的保底工資為850元，超出部分另行計(jì)算，福利待遇詳見員工手冊(cè)。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方安全和健康。第六條 乙方上班時(shí)間按公司規(guī)定的各部門上班時(shí)間執(zhí)行。第四條 合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個(gè)人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。
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