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檢驗科工作總結4篇(參考版)

2025-04-05 22:10本頁面
  

【正文】 第 10 頁 共 10 頁?! 〕蓡T進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫(yī)療事故發(fā)生?! 】剖曳账讲粩嗵岣??! 〖訌娕c臨床溝通?! ?注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。健康證20xx;   作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。  一、工作完成情況   截止12月底,20xx全年住院和門診全科業(yè)務收入達到60余萬元(不包含體檢),較去年同期增長17%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發(fā)出。檢驗科工作總結 篇4  20xx年檢驗科工作總結  20xx年在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?! ?0xx年我科收到患者錦旗一面,取得的成績是全科同志共同努力的結果,非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持?! ]有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。通過科室文化建設,使員工對科室的發(fā)展充滿信心,使科室的凝聚力加強。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神?! 〖訌娍剖椅幕ㄔO制定科室的行為準則:愛崗敬業(yè),遵章守法。  督促科室人員參加職稱考試,繼續(xù)進行課內基礎知識培訓,盡快提高全科的專業(yè)技術水平?! 《?、檢驗科三年規(guī)劃  在現(xiàn)有設備基礎上開展臨床科室急需項目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目?! ∥铱品e極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,積極開展各項工作,努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題,由副主任組織每周二科內業(yè)務學習,每個人即是老師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術水平?! ⌒畔⒒到y(tǒng)的建設HIS系統(tǒng)和LIS系統(tǒng)上線后,全科同志積極學習熟練掌握工作要領,對出現(xiàn)的問題出主意、想辦法在短時間內使工作步入正軌?! 》諔B(tài)度明顯改善,我科每天門診量平均約400多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診號、發(fā)票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。12月血庫還實現(xiàn)了與河北省血液中心網(wǎng)絡系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),20xx年將實現(xiàn)與我院HISLIS系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。全年發(fā)生三例輸血不良反應,我們都積極配合臨床科室查早原因,積極上報。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫(yī)院用懸液紅細胞58u)?! 〈罅μ岢煞州斞?,確保臨床用血安全?! 〖訌娕c臨床醫(yī)生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規(guī)則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測
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