【正文】 第 20 頁 共 20 頁。每個人都應該珍惜公司的資源，自覺隨手關燈等等。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn)，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度?！　镜慕ㄗh?！　∪绻?0xx，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉?！　〔邉澞芰κ?0xx年我要主要突破的方面。　　繼續(xù)學習和進步的。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調研和豐富的經(jīng)驗，策劃是很難的?！　∥也坏貌怀姓J，在策劃方面我還存在許多不足。我在此次調研中，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。在20xx年中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協(xié)作調研，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統(tǒng)?！　、谑袌稣{研。　　在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等。這兩個方面，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的?！　。?）工作能力及專業(yè)知識。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。　?。?）工作狀態(tài)和同仁相處方面?！　∥疑钪?，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，各行業(yè)的工作總結而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步?！　?0xx年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處?！　“选眱?yōu)秀是一種習慣“秉承于心，認真地做好每一件小事，保持工作熱情?！　〖紡V益，開拓思維，在繼承好的傳統(tǒng)的情況下更加注重創(chuàng)新與內涵的建設，樹立世紀華茂百貨品牌影響力?！　〔块T的時間安排不夠緊湊，進度比較慢?！　∪昊顒又饕_展目錄：　　1月份主要活動：元旦、春節(jié)、節(jié)前預熱及節(jié)后延續(xù)促銷　　2月份主要活動：元宵節(jié)促銷、情人節(jié)促銷、冬季商品出清　　3月份主要活動：三八婦女節(jié)促銷、春季新品熱賣　　4月份主要活動：清明節(jié)促銷、踏青出游促銷　　5月份主要活動：五一促銷、母親節(jié)促銷6月份主要活動：店慶第一波　　7月份主要活動：生鮮購物節(jié)第一波、季末清倉促銷　　8月份主要活動：七夕活動促銷、生鮮購物節(jié)第二波　　9月份主要活動：中秋特賣會促銷、生鮮購物節(jié)第三波　　10月份主要活動：國慶節(jié)促銷、重陽節(jié)促銷、萬圣節(jié)促銷　　11月份主要活動：5周年慶促銷、雙十一促銷　　12月份主要活動：圣誕節(jié)、會員積分兌換、元旦　　思考與啟示　　(一)工作中存在的問題　　與公司領導及其他部門的交流不夠密切?！　∵\用店內廣告位、POP、廣播及定期印發(fā)DM海報、微信等方式大力進行企業(yè)宣傳和商品促銷，著重抓好重大節(jié)日促銷。營造了濃厚的商業(yè)氛圍，吸引了人氣、促進了銷售。20xx年本部門本著商場形象宣傳和商品促銷并重原則，主要做了以下幾方面工作：　　一年來主動尋找宣傳途徑，加強對周邊社區(qū)的宣傳，努力提升品牌知名度?！　「鶕?jù)不同時令、節(jié)日對商場相應位置進行環(huán)境布置。現(xiàn)將20xx年工作總結總結如下：　　一、加強店內布展，營造購物氛圍　　隨季節(jié)變化及時更換店內外購物環(huán)境、督促柜臺更新廣告。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。同時，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學校的影響力。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學會了“做人”。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.　　三、做人。　　團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內涵并不是表面那么簡單。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置。我總結了幾點：　　一、態(tài)度。這一點對我很受用，我很喜歡這份工作，喜歡我的同事與上級領導細致的做事風格。我為我努力拼搏的那種斗志而感到自豪，雖然我是無知與滿身疲憊的，雖然我還有一些有待完善的地方，但因為我用心盡力了，所以我的內心充滿了欣慰與喜悅！??！　　其實現(xiàn)在回過頭想想，工作很是能夠發(fā)覺自身的不足；總監(jiān)曾用一張小紙條對我進行點撥，上面赫然寫著：（跟蹤、用心、守信、觀察）；我想，這一定是我必須去狠抓的地方。我與張主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備，直到晚會結束回來放好設備，時間通常都已過凌晨一點，而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白；某些人以為我們在外面多么的`風光，多么的自由，殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成，企業(yè)的貨車位置往往不夠坐，而我一向敬重張主管，于是每一次我都是與后備箱的設備一起顛簸地行進，有時遇到堵車，我甚至在后備箱彎著腰數(shù)小時，雖然很疲憊但我無怨無悔，因為這是工作，既然選擇了這份工作，我就要做到問心無愧。　　進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣傳工作，當我獨自一人頂著烈日發(fā)傳單，一張一張地推銷自己手中的優(yōu)惠券時，我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上。怎么辦？要么做點什么，要么就選擇回家種田，決不碌碌。策劃部年終工作總結 篇6　　在過去的一年里，蒙企業(yè)領導對員工的的厚愛，對本人孜孜不倦的教誨，此刻本人深表感激之情。但是總體感覺還不夠?！　τ谝粋€廣告及地產(chǎn)策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的。我想對于xx年，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進步。　　xx年公司的印象　　xx年年，公司陸續(xù)有了一些新人，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處，很快熟悉并融合到公司里頭。因此對我來說，***年，我要付出的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在***才能取得更大的成績。還有就是知識上面的積累。我個人無法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點。　　 繼續(xù)學習和進步的　　當然對于一個合格的工作者，所要學習和進