聘用合同(四)(參考版)
2025-04-05 21:49本頁面
【正文】 合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！ ?三)合同期內(nèi)乙方死亡。 第十條 有下列情況之一，本合同自行終止 (一)合同期限屆滿?！ ?二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)?！ 〉诎藯l 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求 (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬?！ ?六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的?！ ?四)年累計曠工時間超過15天的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！ 〉诹鶙l 如訂立合同所依據(jù)的
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