【正文】 23 / 23?！　?shí)習(xí)生之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，生活上互相幫助，業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí)，共同克服困難，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)?！　?shí)習(xí)生不許收受學(xué)生禮品，原任教師和原任班主任不在場時，不允許帶學(xué)生進(jìn)行校外活動，若有違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，造成的一切后果由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)?！　?yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退，一般情況不許請假，如遇特殊情況，必須原任教師和原任班主任批準(zhǔn)后才能離開。要認(rèn)真履行教師職責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n，虛心求教，寫出質(zhì)量較高的教案。要愛護(hù)公物，節(jié)約水電，借用物品不得損壞和遺失，損壞和遺失要照價賠償。按規(guī)定日期，把教案和班主工作計(jì)劃送有關(guān)指導(dǎo)教師審批。實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇7　　遵守我校制定的“教學(xué)實(shí)習(xí)紀(jì)律要求”和本實(shí)習(xí)生守則，遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、原任教師、原任班主任的工作安排，服從實(shí)習(xí)小組長的管理?！　。?0%）　　技能考試（20%）。 積極參加骨科知識專題講座?！　≌J(rèn)真負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)生擔(dān)負(fù)的工作，書寫病歷及時、規(guī)范、正確?！　趧討B(tài)度端正，遵守勞動紀(jì)律，無曠工、遲到、早退等?！　∽ⅲ簩ｎ}講座的具體時間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定?！　。?）骨科各種常見疾病的診斷方法和治療原則?！　。e行各種專題講座，內(nèi)容包括：　?。?）骨科病歷書寫規(guī)范?！　。菏煜す强瞥Ｒ娂膊〉脑\斷方法和治療常規(guī)，初步掌握常見疾病的檢查、診斷和處理原則　?。菏煜ぶ寡?、結(jié)扎、打結(jié)、縫合等基本操作，掌握常見手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中處理、常見并發(fā)癥的處理，熟悉骨科用藥機(jī)理及劑量。認(rèn)真詢問病史、體格檢查，掌握外科病例書寫規(guī)范，完成床位病歷記錄?！　。瑯淞ⅰ耙圆∪藶橹行摹钡乃枷?。　　、外科基本操作技術(shù)，掌握骨科常見病和多發(fā)病 的診斷處理原則?！　《?、具體要求　　，鞏固外科學(xué)基礎(chǔ) 知識，初步掌握普外科常見疾病的診治及診療技術(shù)?！　∧旯ぷ饔?jì)劃：　　工資每半年審批一次；　　經(jīng)營分析會（老局長說今年可能不開了）；　　年底工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃；　　年終總結(jié)表彰會、答謝客戶相關(guān)事宜?！　≡鹿ぷ鳎骸　〗y(tǒng)計(jì)上月考勤，考核匯總，工資核算；　　每月初整理、更新相關(guān)人事檔案信息，發(fā)放當(dāng)月生日人員蛋糕券；　　打印、更新本月相關(guān)表格（考勤備案表、接待申請單、出差申請單等）；　　編寫相關(guān)考核通報(bào)和接待申請單；　　坤華、億瑞公司員工社保、醫(yī)保辦理；　　接待費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、說明，其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷?！　∶朴?；　　1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜?！　〗Y(jié)合案例進(jìn)行報(bào)表管理：各種報(bào)表的查詢方法，業(yè)務(wù)變動的情況下報(bào)表如何變動?！　〗Y(jié)合案例進(jìn)行個人業(yè)務(wù)模擬：如憑證領(lǐng)用及出庫、憑證入庫及上繳、個人支票領(lǐng)用、出庫、出售、核銷、掛失及解掛等、重要空白憑證出庫、入庫、調(diào)配、作廢及查詢、開普通客戶號、一卡通客戶號、一本通客戶號、普通存折及一卡通或一本通銷戶操作、一卡通換憑證、掛失及密碼修改等?！　?shí)習(xí)內(nèi)容：　　了解憑證、錢箱號、柜員號、客戶號、表內(nèi)業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)等基本的專業(yè)術(shù)語。實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇4　　實(shí)習(xí)目的：　　本實(shí)習(xí)的目的是結(jié)合實(shí)際工作中具有代表性的業(yè)務(wù)，通過模擬操作使學(xué)生全面熟悉商業(yè)銀行的核心業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)范，熟悉商業(yè)銀行的對公業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)系統(tǒng)環(huán)境，掌握系統(tǒng)的操作方法、交易代碼，為儲蓄業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù)的具體操作奠定基礎(chǔ)?！　』玖私夤P(guān)與人力資源管理工作的情況，了解英特爾的招聘及用人方法，以及幫助員工個人發(fā)展和績效評估體系與方法。　　熟練掌握基本的銷售技巧?！　∥?、渴望達(dá)到的目標(biāo)。（半天）　　上述計(jì)劃如果時間充裕且富余，就將多出的天數(shù)部分用于聆聽“英特爾大學(xué)”關(guān)于有效會議等其它方面的培訓(xùn)，另一部分加到第二、三周的銷售實(shí)習(xí)中；如果時間不夠，則將工作日的實(shí)習(xí)減為10天，并盡量利用周末去填補(bǔ)。（半天）　?。?）采訪英特爾CEO保羅歐德寧。（半天）　?。?）準(zhǔn)備匯報(bào)材料。1天）　?。?）旁聽人力資源部的招聘面試，觀摩新員工個人發(fā)展計(jì)劃制定及績效考核，感受“一對一的價值”。1天）　　繼續(xù)進(jìn)行銷售實(shí)習(xí)，查缺補(bǔ)漏（。（3天）　　簡單觀摩更高幾級營銷與銷售經(jīng)理的工作。熟悉銷售員的工作環(huán)境和流程，初步適應(yīng)工作。　　銷售實(shí)習(xí)。（1天）　?。?）周末對一周情況進(jìn)行總結(jié)，閱讀資料，并準(zhǔn)備下一階段的銷售實(shí)習(xí)。（1天）　?。?）由營銷與銷售經(jīng)理指定下一階段的銷售實(shí)習(xí)工作崗位。（半天）　　（3）向營銷或銷售經(jīng)理了解銷售計(jì)劃的制訂、營銷戰(zhàn)略的策劃過程，以及具體的銷售方法。（1天）　　（1）參加“英特爾大學(xué)”的關(guān)于公司歷史及企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn)?！　∷摹⒃敿?xì)實(shí)習(xí)計(jì)劃。我的工科技術(shù)很一般，不適合搞技術(shù)研發(fā)?！　〖夹g(shù)能力。大學(xué)三年半一直擔(dān)任學(xué)生的管理工作，從擔(dān)任管理全學(xué)院03級12個班260余人的大班長，到管理一個小的工作團(tuán)隊(duì)的部長，我不斷的積累著經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理的方法。我在大學(xué)中一直在做對外聯(lián)系的工作，曾為會議的舉辦聯(lián)系到全國各單位及學(xué)校的幾十封賀信，獲得公司贊助幾千元。在模擬聯(lián)合國活動中，每次參會都是兩人一組，且大家代表一個國家，分工協(xié)作，我已經(jīng)十分習(xí)慣于團(tuán)隊(duì)合作共同解決問題，所得獎項(xiàng)也多為團(tuán)體獎。但臨場反應(yīng)的決策力一般。　　執(zhí)行力。　　策劃、計(jì)劃、分析能力?！　≌{(diào)研能力。而且有做專題培訓(xùn)的能力?！　h語能力。從參