醫(yī)院康復科工作總結(參考版)
2025-04-05 21:24本頁面
【正文】 五、 存在的問題 因為科室工作人員相對少，可利用的工作空間又顯得過于狹窄，所以，有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的工作，給科室的工作帶來很多的不便，使科室的經濟收入減少；今后還要不斷的加強工作人員的業(yè)務技術培訓，走出去，請進來；積極開展宣傳工作，加強與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務聯(lián)系?！ ∷?、 完成任務，確保臨床 全科積極努力，任勞任怨，基本完成了醫(yī)院下達的任務。積極參加繼續(xù)教育學習，推行以人為本的管理理念，充分發(fā)揮每個工作人員的技術特長，人盡其才，調動工作積極主動性。結合二甲醫(yī)院復審提出的問題，認真整改，積極配合醫(yī)院的工作，全面提高醫(yī)療服務質量。 二、 以醫(yī)院等級復審為契機，全面提高醫(yī)療服務質量 全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難，互相支持和理解，保證臨床工作的正常順利開展。醫(yī)院康復科工作總結5 一年來，在新一屆領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，本科室結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，求真務實，踏實苦干，圍繞醫(yī)院中心工作，樹立較高的事業(yè)心和責任心，較好的完成了本科各項工作任務，保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行，取得了滿意的成績?！ ∪?、參觀交流 我科多次迎接安徽各大醫(yī)院的檢查、參觀和指導。并招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。我科注重人才培養(yǎng)，著力構建一支醫(yī) 德高尚、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍。提高科室職員的素質，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干，提高技術水平及服務能力，積極宣傳推介科室，提高我科在社會上的知名度，樹立形象，造就名牌科室。認真開展醫(yī)療質量評析，確保醫(yī)療安全。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求，認真做好相關工作，完善相關的文檔資料及病歷，明確科室目標，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。全年未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象?！ ∪?，我們相繼出臺了多項康復、針灸、理療的相關規(guī)定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。我康復科在醫(yī)院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。在新的一年里，我科室會繼續(xù)努力，做好學科規(guī)劃，努力拼搏，為我院實現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力。 六、規(guī)劃未來 我科室將繼續(xù)完善管理制度，注重人才培養(yǎng)，嚴格實施工作制度，加強科研學術交流，提高社會、經濟效益，力爭20xx年總收入突破400萬?！ ∥?、面臨危機 目前，中醫(yī)院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方，大大的增加了讓我科核心競爭壓力，我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺、設備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施，成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關鍵?！ ∷?、參觀交流 我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查、參觀、與指導。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。常年派出業(yè)務骨干外出進修，習新事物、新觀念、新技術。 三、人才建設 學科發(fā)展，人才為本。提高科室職工的素質，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干，提升技術水平及服務能
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