【正文】 　　甲方：　　聯(lián)系方式：　　合同履行地：　　簽訂時間：______年______月______日　　乙方：　　身份證號：　　聯(lián)系方式：　　合同履行地：　　簽訂時間：______年______月______日 57 / 57。　　本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟?！　∫曳皆谔峁﹦趧?wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償?！　”竞贤K止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)?！　∪缧枵{(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅?！　∫曳皆跒榧追教峁﹦趧?wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。　　乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定?！　〖追桨凑找曳教峁┑膭趧?wù)，向乙方支付報酬?！　‰p方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。　　一、勞務(wù)期限與崗位　　本勞務(wù)合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。　　甲方：　　法定代表人：　　_______年______月_____日　　乙方：　　_______年______月_____日勞務(wù)用工合同范本15　　雇主（甲方）：　　地址：　　雇員（乙方）：　　地址：　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)?！　”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充?！　【?、其它：　　雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的?！　〔粓?zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者?！　∫蛞曳绞?，給甲方利造成損失的?！　∑摺⒈ｋU福利：　　甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險?！　?zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∥濉趧?wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方?！　∫曳奖仨氁?guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。　　四、工作時間：　　乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。做到遵章守紀(jì)保證出勤?！　∪⒐ぷ髀氊?zé)：　　要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止?！　《?、用工約定：　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　____年_____月_____日勞務(wù)用工合同范本14　　甲方：　　住所：　　法定代表人：　　主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　身份證號：　　住所：　　聯(lián)系電話：　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。　　十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧硬块T仲裁?！　∫蛞曳竭`章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān)?！　∮邢铝星闆r之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議：　　a、所在項目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；　　b、在建項目因故停建的?！　∫曳筋I(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；　　乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定?！　∫曳皆谑┕み^程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對安全設(shè)施不到位，安全措施不落實的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害?！　」べY結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清?！　”竟こ痰挠嫾挝粸椋骸　∩钯M發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費　　3—如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。　　計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）?！　≡囉闷冢阂曳皆囉闷跒?個月，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續(xù)，考評不合格的協(xié)議解除?！　〖追剑阂曳剑骸　∧? 月 日 年 月日勞務(wù)用工合同范本13　　甲方：　　乙方：身份證號碼：　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿、誠實守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！　。ㄊ模┘追皆诤贤趦?nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費?！　。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。　?。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方?！　。ò耍┯邢铝星樾沃?，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的?！　。ㄆ撸┮曳椒且罁?jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前３０天以書面形式通知甲方。　?。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可隨時解除勞動合同：　　在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇山獬齽趧雍贤?；　　乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；　　乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；　　乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；　　乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)?！　。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同　?。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)　　提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。　　七、勞動保護(hù)和勞動條件　　（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！　。┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。　?。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┘追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇?！　。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)?！　。ㄈ┘追桨才乓曳郊影?，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資?！　。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資?！　。玻曳皆囉闷诠べY＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月?！　∷摹⑿菁僖曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇?！　。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時?！　。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。均具有同等效力?！　”竞贤杉滓译p方各存一份?！　∑渫瓿傻臉?biāo)志事件是＿。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：　　１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行?！　”竞贤皇絻煞?，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休?！　?．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)?！　?．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對乙方進(jìn)行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。□計件工資：以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價為準(zhǔn)計件，不低于元/月。　　三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利?！　≡囉闷趶哪?月 日起年月　　日止?！　〉诙藯l本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力?！　〉诙邨l如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失?！　〉诙鶙l乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償?！　〉诙臈l乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)?！　〉诙龡l甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　　從事違反國家法律法規(guī)的工作?！　〔荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任?！　⌒孤都追叫畔C(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失?！　〉诙l乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度?！　〉诙畻l甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇?！　〉谑藯l乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失?！　〉谑鶙l乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵?！　〉?