【正文】 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 甲方依法建立安全生產制度。 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 （三）計件工資。 （二）日工資____元，試用期間工資____元。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： （一）月工資____元，試用期間工資____元。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。每周休息日為__________. （二）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日 篇二： 甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方（勞動者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利； 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 二、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 甲方（蓋章）___ ___ 乙方（簽字）___ ___ _________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日 單位通用勞動合同范本 篇一： 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。 ； ； ； ，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； 第二十條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 、產期、哺乳期的； ； 第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_________期限合同。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 甲方依法建立安全生產制度。 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 （三）計件工資。 （二）日工資____元，試用期間工資____元。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： （一）月工資____元，試用期間工資____元。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。每周休息日為__________. （二）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 通用單位勞動合同范本 篇一： 甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 注冊地址_______________