20xx年創(chuàng)建文明行業(yè)工作計劃(參考版)
2025-04-05 12:47本頁面
【正文】 把精神文明建設(shè)列入總體工作規(guī)劃，不斷加大在人力、物力和財力上予以適當傾斜，為文明單位創(chuàng)建提供保障。將精神文明建設(shè)納入到科室目標責(zé)任書中，作為干部任免獎懲的重要依據(jù)，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的格局。各部室要負責(zé)指導(dǎo)本單位的精神文明創(chuàng)建工作，動員全體干部職工積極主動地投入到精神文明建設(shè)工作中去。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長任組長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室具體負責(zé)，負責(zé)日常創(chuàng)建的協(xié)調(diào)工作。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，進一步明確工作目標，狠抓落實，推進各項工作的順利開展。 五、保障機制 加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到科學(xué)安排，精心組織，周密部署，確保我局精神文明建設(shè)順利實施?！ ∥迨窃鷮嶉_展黨的群眾路線教育實踐活動。加強計劃生育管理，鼓勵樹立文明科學(xué)的婚育觀，倡導(dǎo)艱苦樸素的生活作風(fēng)，杜絕參與封建迷信活動。加大員工帶薪休假、健康查體等“六件實事”的落實力度，深入開展“職工之家” 建設(shè)工作，進一步維護職工隊伍的穩(wěn)定和健康發(fā)展?！ ∪情_展多種文體活動，深入開展“職工之家”建設(shè)活動。通過生日祝福、健康查體、勞模政策落實以及特困員
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