20xx年員工勞動(dòng)合同范文三篇(參考版)
2025-04-05 12:44本頁面
【正文】 本合同甲方加蓋騎縫章。 第十一條合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉诰艞l違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元?！ ∫曳阶噪p方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ 【哂邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 第六條勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！ 〉谖鍡l勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策?！ 〉谒臈l社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止?！ 〖追?蓋章)______乙方(簽字)______ _________年____月____日_________年____月____日20XX年員工勞動(dòng)合同范文 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同?！ 〉诙l本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份?！ ！ ∑?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ 。瑒趧?dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！ ?勞動(dòng)的?！ 〉谑藯l有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 ?！ ?，在規(guī)定的醫(yī)療期的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同?！ 。?jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ?。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 六、勞動(dòng)合同的變更
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