居委會黨建工作總結(jié)模板(參考版)
2025-04-05 12:24本頁面
【正文】 社區(qū)居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。 社區(qū)居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經(jīng)濟實力，許多文化活動，助民便民設(shè)施無法開展和購置。 社區(qū)居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習(xí)培訓(xùn)難以落實到每一個黨員身上。這些活動的開展不僅豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設(shè)社區(qū)的積極性。家長學(xué)校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學(xué)的課程，使社區(qū)居民受到了普遍的教育。 (五)、完善社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)，抓好經(jīng)常性文體活動?，F(xiàn)在，云中社區(qū)、舊城社區(qū)都已形成了社區(qū)咨詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學(xué)校、市民學(xué)校齊全的社區(qū)文體活動中心。鎮(zhèn)計生辦、綜治辦為社區(qū)干部每月發(fā)放80元的崗位補貼，加上鎮(zhèn)內(nèi)的固定工資就將近400元，極大地穩(wěn)定了社區(qū)居委會工作者隊伍。 (三)、穩(wěn)定居委會工作隊伍 社區(qū)居委會不論黨支部和居委會都沒有經(jīng)濟實體，主要的經(jīng)濟來源就是鎮(zhèn)內(nèi)所發(fā)的微薄的工資，為此在當(dāng)今的社會條件下難以有較高學(xué)歷的人加入到居委會工作中來，鎮(zhèn)黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，采取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。因此，鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙學(xué)培訓(xùn)”、十六大、十六屆三中、四中全會等知識的學(xué)習(xí)、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社區(qū)居委會黨員干部、居民黨員進行了輪訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員對自己在社區(qū)居委會建設(shè)中的先鋒模范作用有了進一步的認(rèn)識。三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務(wù)隊，積極開展便民利民服務(wù)。一是圍繞社區(qū)居委會黨組織與轄區(qū)單位黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目，充分調(diào)動居委會黨組織和轄區(qū)單位黨組織，開展共建的積極性。鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成了居委會黨建工作協(xié)調(diào)委員會?，F(xiàn)在,11個社區(qū)居委會平均學(xué)歷為高中,平均年齡為35歲,社區(qū)居委會黨支部在工作中始終把
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