人事季度工作總結(jié)怎么寫(參考版)
2025-04-05 12:07本頁面
【正文】 ，建立完善辦事處管理制度?！ ×?、第二季度重點工作計劃 。 2. 外審工作 3月21日22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了肯定，但對于人力資源部提出3個建議項目，已經(jīng)組織相關(guān)責(zé)任人做出改進時間計劃?！ 稊U大品牌服裝生產(chǎn)企業(yè)勞動用工補貼范圍》 《對先就業(yè)再培訓(xùn)的品牌服裝企業(yè)進行培訓(xùn)直補》 《在住房政策方面給予外來務(wù)工人員市民待遇》 《勞?；騼?yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎勵的比例》 四、組織工作 1. 制度流程建設(shè) OA人事系統(tǒng)的完善：一季度重點是完善了總部OA人事系統(tǒng)和辦事處OA人事申請審批流程?！ ⊥獠吭u選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠生產(chǎn)一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進女職工集體榮譽、第二工廠生產(chǎn)五班榮獲甘井子區(qū)“先進女職工集
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