縣信息調(diào)研工作情況報告范文(參考版)
2025-04-05 07:49本頁面
【正文】 縣信息調(diào)研工作情況報告范文 。對縣、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)逐步實行機(jī)構(gòu)編制工作年度責(zé)任考核和離任考核。在不突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)實有在編財政供養(yǎng)人員的前提下，嚴(yán)格執(zhí)行按編制結(jié)構(gòu)進(jìn)人制度，建立健全編制與人員實名制管理制度。 五是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和財政供養(yǎng)人員數(shù)量的管理。對人事關(guān)系在縣級政府工作部門管理并設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu),實行縣級政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理的體制，縣級政府工作部門履行對相關(guān)延伸機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務(wù)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職權(quán)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職權(quán)，并互相溝通情況，征求意見，加強(qiáng)合作，按界定的職權(quán)接受上級的考核、檢查、評比和獎懲。上級有關(guān)部門需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合工作的，要提供必要的財力保障，并賦予相應(yīng)的辦事職權(quán)。 四是理順縣、鄉(xiāng)、村之間的責(zé)權(quán)關(guān)系。建立科學(xué)的政績評價標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、監(jiān)督查處制度和獎懲制度?！ ∪峭晟乒芾碇贫?，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高社會管理和公共服務(wù)水平。也可優(yōu)化整合現(xiàn)有事業(yè)站所，將功能相近的事業(yè)站所合并，實行綜合設(shè)置。要積極探索公益性職能的有效實現(xiàn)形式。公益性事業(yè)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化服務(wù)功能，經(jīng)費由財政保障?！ 《钦?
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