經(jīng)典版勞動(dòng)合同書(shū)【標(biāo)準(zhǔn)版】(參考版)
2025-04-05 01:29本頁(yè)面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件 ㈠ 崗位說(shuō)明 ㈡ 培訓(xùn)協(xié)議 ㈢ 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 ㈣ 其它 第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第四十四條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。 第四十三條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方不要求繼續(xù)履行或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第四十條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三十九條 甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。 第三十八條 勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或者解除或終止的決定作出后的當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證實(shí)，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第三十七條 本合同期滿，有本合同第三十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 ㈤甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 ㈢乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 第三十六條 有下列情形之一的，本合同終止： ㈠本合同期滿的。 ㈤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 ㈢患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條的約定解除本合同： ㈠從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 第三十四條 甲方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》第四十一條規(guī)定情形的，可以裁減人員。 ㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ㈥被依法追究刑事責(zé)任的。 ㈣乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 ㈡嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
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