車間主任的個人工作計劃(參考版)
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 第 6 頁 共 6 頁?！ ×⒓訌姮F(xiàn)場管理，推進6S管理制度 在20xx年，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn)，推進6S管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰 四、保證工藝貫徹率 在20xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%?！ 《羌訌姍z驗員的質量巡檢工作，避免重大質量事故的發(fā)生，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質量管理與研究。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題?！ 《峭怀霭踩攸c，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。車間主任的個人工作計劃3 一、不斷加強安全管理工作 一是堅持開展安全培訓工作?！ ∑摺㈧柟坦芾盹L格，糾正管理作風 繼續(xù)執(zhí)行領導與員工之間、員工與員工之間不能矛盾沖突和在產(chǎn)生之前就解決矛盾沖突，堅決反對固執(zhí)、偏激、不聽見解與解釋的我行我素、不守承諾的管理作風?！ ∩鲜龃胧┯行У谋ＷC了設備的高效、穩(wěn)定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持?！ ∥?、加強設備管理 一是制
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