綜合業(yè)務(wù)部第二季度個(gè)人總結(jié)(參考版)
2025-04-02 06:05本頁面
【正文】 第三季度將是我們最繁忙的時(shí)間，我要盡自己最大的努力，完成好自己的工作，為我們這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)一份力量。我覺的那部分內(nèi)容應(yīng)該更豐富一些，這樣有助于我們?cè)诰帉懫渌?xiàng)目文檔時(shí)參考借鑒，如：合同附件、維護(hù)手冊(cè)、集成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，這些都是我們?cè)谧銎渌?xiàng)目時(shí)可以參考接見的內(nèi)容。知識(shí)庫建立以來，我經(jīng)常使用知識(shí)庫，關(guān)注知識(shí)庫的更新情況，那里的很多技術(shù)文檔對(duì)我的工作都起到了很大幫助。 調(diào)動(dòng)員工積極性 我覺的這是最重要的方法之一，方法就是我前面寫的那些。同時(shí)項(xiàng)目成員要積極主動(dòng)的去完成任務(wù)?！ ?qiáng)調(diào)執(zhí)行力 項(xiàng)目經(jīng)理和組員共同制定出詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，并且在實(shí)施過程中嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)。當(dāng)員工犧牲了自己的周末時(shí)間甚至熬夜辛辛苦苦投完標(biāo)后，公司是否考慮過主動(dòng)提出讓員工補(bǔ)休一下周末？我希望公司可以考慮一下制定補(bǔ)休制度，讓犧牲周末的同事有時(shí)間做做自己的事情。集成部的每位員工都具有吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。但是我們?cè)谔岢?jié)約成本的同時(shí)是否應(yīng)該考慮建立一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)制度？定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？是否應(yīng)該考慮一下把我們節(jié)約下的成本拿出來一部分用來獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)那些做項(xiàng)目還辛辛苦苦坐公交車和周末加班的時(shí)候頂著炎炎烈日騎自行車來公司的人呢？如果我們“以人為本”建立一些獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)制度，我相信人人都會(huì)盡自己最大的努力心甘情愿地去節(jié)約成本。公司今年提倡節(jié)約成本，我舉雙手贊成。員工只有體會(huì)到了“以人為本”的人文關(guān)懷，才會(huì)有更大的動(dòng)力去為公司努力付出。我雖然沒有學(xué)過管理，也工作不久，但我相信，無論行
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