關于不定期勞動合同樣式(參考版)
2025-04-01 22:48本頁面
【正文】 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第三十條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十七條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。九、其他事項第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行。八、勞動合同的解除、終止第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。七、勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者
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