社會保險經(jīng)辦政策培訓課程教材(27頁)-保險培訓(參考版)
2024-08-18 19:16本頁面
【正文】 27 謝謝大家 2020年度社會保險經(jīng)辦政策培訓 天津市社會保險基金管理中心 新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分中心 培訓服務(wù)組 。 ? 現(xiàn)階段我市規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限處于第 1— 12個月內(nèi)的，失業(yè)保險金的發(fā)放標準為302元；處于第 13— 24個月內(nèi)的，失業(yè)保險金的發(fā)放標準為 272元。主要包括： ? （結(jié)）業(yè)生未繼續(xù)升學或者就業(yè)的人員； ? ，且沒有就業(yè)的人員； ? 、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的人員； ? 、除名的人員； ? ； ? 。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 23 ? 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支 付供養(yǎng)親屬撫恤金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受前述三項待遇。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定。 （ 3）一次性工亡補助金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工 資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。喪葬補助金為 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第二，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 21 ? （ 3）七級至十級的傷殘待遇 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 第一，一次性傷殘補助金。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘 為本人工資的 70％，六級傷殘為本人工資的 60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 第二，安排適當工作或傷殘津貼。 20 （ 2）五級、六級傷殘的待遇 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 第一，一次性傷殘補助金?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 第三，基本養(yǎng)老金保險。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的 90％，二級傷殘為本人工資的 85％，三級傷殘為本人工資的 80％， 四級傷殘為本人工資的 75％。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為 24個月的本人工資，二級傷殘為 22個月的本人工資，三級傷殘為 20個月的本人工資，四級傷殘為 18個月的本人工資。 ? 三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： ? （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
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