再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)聚人才———實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略述評(píng)(參考版)
2025-03-31 22:07本頁面
【正文】 要有序?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)開放，建立健全社會(huì)人才中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理制度，明確市外和境外社會(huì)人才中介機(jī)構(gòu)來我市的準(zhǔn)入規(guī)定等，以此為通過市場(chǎng)配置這一健康有序的方式實(shí)現(xiàn)我市區(qū)域人才高地的筑就，打下良好基礎(chǔ)。加快國際學(xué)校和醫(yī)院、科技館、博物館、圖書館等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力提升人才環(huán)境國際化水平。要進(jìn)一步加快開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、科技園區(qū)等各類園區(qū)建設(shè)，突出抓好科技創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站等基地建設(shè)，努力建成10個(gè)投資上億元的創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)，積極創(chuàng)立社會(huì)科學(xué)研究基地等，以增強(qiáng)人才承載吸附能力。鼓勵(lì)用人單位加大對(duì)人才開發(fā)投入，企業(yè)用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)等方面的工作經(jīng)費(fèi)，將可按規(guī)定在稅前扣除等，為我市加快黨政人才、經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)提供保障。寧波要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須從過去主要依靠物力資本向主要依靠人力資本轉(zhuǎn)變。比如為保證引進(jìn)人才享受與本地居民相同待遇，解決他們的后顧之憂，我市將推出工作居住證制度，以此吸引海外人才來甬工作、創(chuàng)業(yè)。那么
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