20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室年度工作參考總結(jié)(參考版)
2025-03-25 22:10本頁面
【正文】 。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文治理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進展發(fā)文，或采取其它方式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。二是在發(fā)文的治理上，通過對各部門的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達了國家公文治理方法要求的水平，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序明晰，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，提高了整個公司的公文制造水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等緣故外，多數(shù)文件的處理到達了這一目的?！ ＝刂?2月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份?！ ?二)文秘工作接著按標(biāo)準(zhǔn)運轉(zhuǎn) 。公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行。各類檔案全部按要求規(guī)檔。公文運轉(zhuǎn)及時準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)。公司總經(jīng)理辦公會決定嚴(yán)峻事項督辦無失誤、過失和遺漏，并建立了督查記錄和書面督查制度?！ ∫?、2021年工作情況 (一)根本完成了部門責(zé)任目的 按照年初職代會上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求
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