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正文內(nèi)容

20xx年有效的新員工入職培訓(xùn)是什么意思(參考版)

2025-03-15 01:45本頁面
  

【正文】 因此,建議必須建立入職培訓(xùn)反饋機(jī)制才能完善培訓(xùn)流程,保持培訓(xùn)效用的延續(xù)性。如針對(duì)80后新員工,培訓(xùn)語言要亮麗,活潑,充滿時(shí)代感;而對(duì)從事銷售崗位的新員工,則在培訓(xùn)中需要突出市場(chǎng)的博弈性和競(jìng)爭(zhēng)性,了解各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有率與各種競(jìng)爭(zhēng)手段等。
  
  新員工可能剛畢業(yè)于學(xué)校,也可能來自社會(huì)上的各行各業(yè),在入職企業(yè)中將從事不同崗位工作。
  
  新員工乍進(jìn)企業(yè),往往對(duì)企業(yè)存在不同程度的陌生感,緊
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