【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020年黨建考核細(xì)則最新全文 黨建,即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱(chēng)。包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反...
2025-03-14 22:13
【摘要】第一篇:2017年年度考核個(gè)人述職 2017年年度考核個(gè)人述職 本學(xué)年我任教八年級(jí)(3)、(4)兩個(gè)班的物理教學(xué)任務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探...
2024-10-21 14:37
【摘要】第一篇:2012年年終考核表 2012年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全科醫(yī)生的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)全科在工作中取得了一定的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)較去年同期均有不同程度地增加;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效...
2024-10-13 16:31
【摘要】第一篇:2012年年度考核優(yōu)秀自薦材料 2012年年度考核優(yōu)秀自薦材料 連南民族初級(jí)中學(xué)房志榮 2012學(xué)年,我擔(dān)任八(17)—八(22)的歷史教學(xué)工作兼年級(jí)政教員。本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和...
2024-10-13 16:01
【摘要】第一篇:2016學(xué)年度教師量化考核細(xì)則 教師績(jī)效考核細(xì)則 上壩九年一貫制學(xué)校2016年度績(jī)效考核方案 考核內(nèi)容分為四項(xiàng): 一、德(20分) 二、能(25分) 三、勤(20分) 四、績(jī)(3...
2024-11-04 12:57
【摘要】第一篇:2012黨建目標(biāo)考核辦法 ****醫(yī)院2012年度 黨建工作目標(biāo)考核辦法 為了順利完成上級(jí)黨委和我院黨委的各項(xiàng)工作任務(wù),客觀、合理、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)各黨支部工作目標(biāo)完成情況,特制定本辦法。...
2024-10-13 17:15
【摘要】第一篇:2011黨建目標(biāo)考核通報(bào)111 通報(bào) 市組通[2012]26號(hào) 2011年度各縣、區(qū)(市)基層黨建工作 目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào) 各縣、區(qū)(市)委組織部、新蒲新區(qū)黨工委: 2012年1月5...
2024-11-03 22:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 黨建考核細(xì)則 黨建工作中引入考核評(píng)價(jià)體系是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要措施,是從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨建的有力保...
2025-01-25 05:26
【摘要】年度考核工作總結(jié)20XX[全文5篇]第一篇:年度考核工作總結(jié)2020每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!年度考核工作總結(jié)篇一本學(xué)期來(lái)我以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到工作中,充分發(fā)揮自身的作用,圓滿完成了
2025-04-06 17:18
【摘要】第一篇:公司工會(huì)2014年年度工作計(jì)劃 南京飛達(dá)機(jī)械有限公司 工會(huì)2014年年度工作計(jì)劃 為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)江蘇省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例,緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企...
2024-11-04 17:23
【摘要】病案質(zhì)量管理考核細(xì)則(2015版)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法備注病歷書(shū)寫(xiě)基本原則嚴(yán)禁涂改、偽造病歷記錄有涂改或偽造病歷,按乙級(jí)病案處理★修改時(shí),應(yīng)在錯(cuò)處用雙劃線標(biāo)識(shí),修改注明修改日期及修改人簽名修改不規(guī)范扣3分各種記錄應(yīng)當(dāng)有書(shū)寫(xiě)醫(yī)生的親筆簽名并字跡清楚,不得摹仿或代替他人簽名記錄缺醫(yī)生親筆簽名或非本人簽名扣3分病歷
2024-08-04 20:22
【摘要】安全文明施工考核細(xì)則對(duì)建筑施工中易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié)、部位和工藝等的完成情況做安全檢查評(píng)價(jià)時(shí),分為安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”“四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機(jī)具共十項(xiàng)分項(xiàng)檢查。一、腳手架與模板支護(hù):1、腳手架搭設(shè)與進(jìn)度相符,必要位置均設(shè)置到位,腳手架搭設(shè)不及時(shí)或未設(shè)置到位每處扣2分;接地不符合要求、接地未設(shè)置、
2024-08-30 14:22
【摘要】第一篇:2015班主任工作量化考核細(xì)則 班主任工作量化考核細(xì)則 (試行) 班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者,是國(guó)家貫徹教育方針政策,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量,是聯(lián)系科任教師...
2024-11-04 13:40
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理考核細(xì)則2012 班級(jí)量化考核細(xì)則 總則 1、為充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)我校班級(jí)管理的科學(xué)化和規(guī)范化,構(gòu)建平安、和諧、文明的校園,客觀、公正地衡量班主任過(guò)程性...
2024-10-21 02:13
【摘要】第一篇:師德師風(fēng)考核細(xì)則 師德師風(fēng)考核細(xì)則 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,樹(shù)立良好的教師形象,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)每位教師的師德師風(fēng),激勵(lì)教師在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境中,不斷進(jìn)取...
2024-10-29 00:59