20xx年在全市人才工作暨組織人事和老干部工作會(huì)議上的講話(參考版)
2025-01-26 00:54本頁面
【正文】
11 。在實(shí)現(xiàn)南昌快速崛起的進(jìn)程中，建設(shè)一支高素質(zhì)干部、人才隊(duì)伍，使命非常光榮，責(zé)任非常重大。各級(jí)黨委、政府要關(guān)心從事老干部工作的同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，是做好新時(shí)期老干部工作的組織保障。要按照“政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧”的精神，更多地關(guān)注困難企業(yè)以及家庭生活困難的老干部，要采取各種辦法，及時(shí)為他們排憂解難，使老同志分享改革發(fā)展的成果，更好地安度晚年。要堅(jiān)持為老同志辦實(shí)事、辦好事，把組織上的關(guān)懷和溫暖帶給所有的老同志。我市“三個(gè)機(jī)制”的建立和運(yùn)行，受到了中央聯(lián)合檢查組和省委督查組的好評(píng)。當(dāng)前，要把老干部黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深入開展下去，注重選配好老干部黨支部書記，把那些德高望重、身體健康、熱心老干部工作的老同志推薦到老干部黨支部書記的崗位上，在全市形成老干部工作網(wǎng)絡(luò)，并通過老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)全市老干部共同支持市委、市政府的工作，為南昌的建設(shè)發(fā)展出謀劃策，使他們自覺做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。有些老干部雖然離開了工作崗位，但他們?cè)敢庠诶细刹奎h支部的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮余熱。尤其是要抓好老干部黨支部的建設(shè)并充分發(fā)揮其作用。一是要進(jìn)一步在政治上關(guān)心老干部。去年年底，中組部、中央老干部局來南昌檢查老干部工作，對(duì)我市老干部工作給予了很高的評(píng)價(jià)，這是各級(jí)黨委、政府努力的結(jié)果，是各級(jí)老干部工作機(jī)構(gòu)努力的結(jié)果。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。廣大老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分，是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，重視老干部工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是南昌市的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三、切實(shí)做好新時(shí)期新階段老干部工作今天的會(huì)議還有一個(gè)很重要的任務(wù)，就是貫徹全國(guó)全省老干部工作會(huì)議精神，部署新時(shí)期、新階段老干部工作。全市各級(jí)黨組織要按照黨管人才的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。這里的關(guān)鍵，是要多辦好事實(shí)事、營(yíng)造良好氛圍、建立制度、抓好落實(shí)，組織人事部門自身也要加強(qiáng)建設(shè)，要適應(yīng)南昌快速發(fā)展的要求。各級(jí)黨委、政府和黨政一把手要親自抓人才建設(shè)特別是特殊人才的引進(jìn)，要培養(yǎng)和引進(jìn)一大批適應(yīng)南昌大開放、做好“兩篇文章”、建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)重要基地需要的功能型人才。如果在思想、環(huán)境、機(jī)制方面的問題不解決，人才即使引進(jìn)了，也留不住。去年在這個(gè)方面，組織人事部門和各縣區(qū)、各開發(fā)區(qū)做了大量的工作，現(xiàn)在博士后科研站已在我市落戶。三是要營(yíng)造環(huán)境。要按照“不求所有、但求所用”的原則，積極拓寬人才引進(jìn)渠道，探索靈活多樣的人才引進(jìn)方式，采取調(diào)入、聘用、借用、兼職等多種方式方法，廣泛吸引海內(nèi)外人才智力資源。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路。要認(rèn)真抓好全市人才開發(fā)的戰(zhàn)略謀劃和科學(xué)布局，突出培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才這個(gè)重點(diǎn)，加快建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、外向人才、科技人才、高級(jí)技工人才等專門人才隊(duì)伍，加大對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面高層人才的引進(jìn)和培育，吸納和造就大量中介咨詢、法律服務(wù)、金融保險(xiǎn)、資本運(yùn)作、城市規(guī)劃建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理等方面的專門人才。實(shí)現(xiàn)南昌的快速崛起，需要我們花大力氣抓好人才工作，既要千方百計(jì)引進(jìn)人才，又要千方百計(jì)留住人才，在人才的引進(jìn)上要實(shí)行最優(yōu)惠、最開放的政策?，F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。各級(jí)黨委和紀(jì)委對(duì)“送禮風(fēng)”要嚴(yán)格進(jìn)行警示教育，該查處的要堅(jiān)決查處，在這個(gè)問題上我們必須做到對(duì)我們的干部負(fù)責(zé)，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)南昌快速發(fā)展的事業(yè)負(fù)責(zé)，要通過制度建設(shè)，使南昌的干部一路走好。在這里，我還要突出強(qiáng)調(diào)一下干部的廉潔自律問題。這次我市的機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)開展得很好，各部門、各縣區(qū)抓得很實(shí)，社會(huì)反響很好
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