【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源服務(wù)合同范本_人力資源服務(wù)合同書模板 人力資源服務(wù)業(yè)是服務(wù)業(yè)中一個(gè)迅速發(fā)展的新領(lǐng)域。對(duì)于人力資源...
2025-01-25 05:13
【摘要】人力資源服務(wù)協(xié)議書 甲方:__________________ 乙方:__________________ 丙方:__________________ 為了解決乙方寒假工輸送問題,...
2025-03-31 22:02
【摘要】----編號(hào):員工勞動(dòng)合同用人單位(甲方):清遠(yuǎn)市銳旗人力資源服務(wù)有限公司地址(甲方):清遠(yuǎn)市新城北江二路33號(hào)富域華府職工(乙方):
2025-07-17 18:13
【摘要】人力資源服務(wù)協(xié)議書 甲方:__________________ 代表:__________________ 地址:__________________ 電話:___________...
【摘要】人力資源服務(wù)業(yè)拼搏成就夢想人才創(chuàng)造財(cái)富人力資源的重要性人力資源部的地位拼搏成就夢想人才創(chuàng)造財(cái)富人力資源是任何人都能從事的行業(yè)?拼搏成就夢想人才創(chuàng)造財(cái)富人力資源真的是“說起來很重要,做起來很次要,忙起來可以不要”拼搏成就夢想
2025-01-22 19:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書文本名稱××公司2008~2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書受控狀態(tài)編號(hào)一、目錄(略)二、呈送文(略)三、報(bào)告正文(一)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀、環(huán)境分析(略)(二)企業(yè)未來6年人力資源發(fā)展?fàn)顩r目標(biāo)指標(biāo)第一階段目標(biāo)(2008~201
2025-01-22 03:35
【摘要】人力資源服務(wù)(臨時(shí)用工)協(xié)議書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為滿足甲方聯(lián)系企業(yè)-----有限公司生產(chǎn)需要,為乙方勞務(wù)工提供工作機(jī)會(huì)與條件,通過溝通與協(xié)調(diào),就甲方招聘、錄取乙方勞務(wù)工上班,達(dá)成以下協(xié)議。一、操作方式根據(jù)甲方用工條件,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織勞務(wù)工
2024-08-20 15:25
【摘要】編號(hào):上海勞動(dòng)合同范本3編號(hào):勞動(dòng)合同甲方(用人單位):乙方(職工):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:戶籍地址:車淫撼惕斷硫邏惺貸舉腫貓嫩鑼謝掌頤存陷配練諧肪嗅旱尺咽倚剃淋踏蒸皮磚濃侍賃跺渭映須蕾坊粕內(nèi)啊隔酌檻莎箋黨欺貢涵蛻傭續(xù)煽毯掄蛆廁河勞動(dòng)合同上海勞動(dòng)合同范本3編號(hào):勞動(dòng)合同甲方(用人單位):乙
2025-01-26 12:56
【摘要】合同編號(hào):勞動(dòng)合同——————————————簽約須知 ——————————————一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同。二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方
2025-05-17 08:28
【摘要】人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本 人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本 甲方: 代表: 地址: 電話: 乙方: 地址: 電話: 甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)...
2024-12-13 22:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源年度規(guī)劃表單位:人時(shí)間、學(xué)歷級(jí)別時(shí)間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專其他管理人員高層財(cái)經(jīng)營銷生產(chǎn)……
2025-01-22 04:17
【摘要】第一篇:人力資源服務(wù)外包協(xié)議書 甲方(用工單位):乙方(用人單位): 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠...
2024-11-15 12:27
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司服務(wù)手冊(cè)目錄第一章總則第二章甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司簡介第三章勞務(wù)派遣簡介第四章員工與甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司的關(guān)系第五章派遣員工與派至單位的權(quán)利和義務(wù)第六章員工守則員工應(yīng)遵守的規(guī)則第七章
2025-04-17 07:05
【摘要】第一篇:人力資源2014年解讀 2014年人力資源管理趨勢解讀 前言:2013年已經(jīng)接近尾聲,眾達(dá)樸信研究院結(jié)合過去幾年中向企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出在未來3-5年中,企業(yè)人力資源管理可...
2024-10-25 15:29
【摘要】大慶易德人力資源服務(wù)有限公司致企業(yè)老板、HR的一封信隨著《勞動(dòng)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)法》一再修訂和補(bǔ)充,傾斜性地保護(hù)“弱勢群體”--勞動(dòng)者,您的企業(yè)感覺到壓力了嗎?1.員工入職一個(gè)月必須簽訂勞動(dòng)合同;2.簽訂勞動(dòng)合同
2025-05-03 06:39