20xx年井下行業(yè)勞動合同范本(參考版)
2025-01-25 05:11本頁面
【正文】
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?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。
第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。
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（二）_________
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第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、違反勞動合同的責任
第四十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；
造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
第四十四條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行）。
第四十二條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
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九、經(jīng)濟補償與賠償
第四十一條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：
患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初
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