20xx人社局20xx年黨風廉政建設工作報告(參考版)
2025-01-17 05:22本頁面
【正文】 要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，及時處理各類信訪舉報件，規(guī)范問題線索處置，堅決懲治違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。
。圍繞農(nóng)民工討薪維權、社?；鸷腿耸驴荚嚒皟蓚€安全”，加強對農(nóng)民工工資保證金收取、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、人事考試環(huán)境整治、社?；鸷途蜆I(yè)專項資金管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
(五)突出重點部位，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
。以開展“行政效能大提速”活動為抓手，從嚴查糾知行不一、只說不做之風，從嚴查糾報喜藏憂、弄虛作假之風，從嚴查糾不切實際、簡單機械之風，從嚴查糾隱形變異、享樂奢靡之風，從嚴查糾特權思想和特權現(xiàn)象，堅決整治“門好進、臉好看、事難辦”、“用會議落實會議”、“表太多調(diào)門高、行動少落實差”等問題。把貫徹落實好中央八項規(guī)定及其《實施細則》作為作風建設工作常態(tài)，嚴格對照標準落實規(guī)定要求，加強對清理辦公用房、“三公”經(jīng)費報銷、精簡會議文件等落實情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，落實好關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，不定期開展公務接待、差旅費報銷、請銷假報備、考察學習培訓等事項的監(jiān)督檢查，嚴查辦公用房清理不到位、公務接待超標、經(jīng)費報銷審核不嚴等問題，嚴查大操大辦婚喪喜慶事宜和公職人員違規(guī)經(jīng)商兼職取酬等違紀行為，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成效，推進作風建設常態(tài)化、長效化。堅持“一案雙查”，對違反作風紀律規(guī)定，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)腐敗案件的科室和個人，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，還要嚴肅追究領導責任，對典型問題要在全局進行通報，并在考核獎懲上落實一票否決制。
。
(三)以履職盡責為主業(yè)，推動“主體責任”落實到位
。深刻領會把握新時代黨的紀律建設新要求，深入學習黨章、廉潔自律準則、問責條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨務公開條例等系列黨規(guī)黨紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢底線思維、強化紅線意識，始終做到嚴格自律、秉公用權。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，扎實搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織“悟初心、守初心、踐初心”專題研討，筑牢黨員干部理想信念和政治靈魂，切實把鮮明的人民立場、強烈的責任擔當、求真務實的作風、勇于創(chuàng)新的精神貫穿到工作的全過程各方面。
(二)以思想教育為根基，擰緊理想信念總開關
。注重掌握全局系統(tǒng)政治生態(tài)和人員思想狀態(tài)，加強動態(tài)分析研判，強化黨員干部監(jiān)督管理，弘揚忠誠老實、公道正派、表里如一、清正廉潔等價值
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