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正文內(nèi)容

20xx人力資源單項(xiàng)選擇題_整理經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理中級(jí)模擬測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題(參考版)

2025-01-17 02:53本頁面
  

【正文】 。
1cfda031bb0d4a7302768e9951e79b8968026888此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
,重視放權(quán) ,是以控制為主 5下列關(guān)于員工相依賴程度的陳述中,正確的是_______。
% % % % 5人力資源管理的基礎(chǔ)是_______。
5當(dāng)因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成損失時(shí),用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
5我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。
5勞動(dòng)法律關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系都是基于公民的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)而產(chǎn)生的,都發(fā)源于_______領(lǐng)域。
5辭職的原因不包括_______。
4讓受訓(xùn)者將全部時(shí)間用于分析和解決其他部門而非本部門問題的培訓(xùn)技術(shù)稱為_______。
4以下說法中,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是_______。
4在運(yùn)用目標(biāo)管理法來進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí),必須在建立工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系的同時(shí),也要_______。
4有關(guān)試用員工上崗試用的說法中,不正確的是_______。
4工作分析的實(shí)施步驟是_______。
在某些情形下,雇員個(gè)人擁有相當(dāng)大的_______。
3組織人力資源策略的適用性即人力資源策略的_______。
3一般來說,地區(qū)分布越廣,管理的復(fù)雜程度就越_______。
3人的最迫切的需要是激勵(lì)起人的行為的_______。
3研究
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