20xx落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告-個(gè)人落實(shí)兩個(gè)責(zé)任報(bào)告(參考版)
2025-01-17 01:56本頁面
【正文】 。
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（四）不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“十近十建”活動(dòng)，督促各相關(guān)部門，全區(qū)黨員干部以及群眾自覺融入“十進(jìn)十建”活動(dòng)之中，創(chuàng)新宣傳載體、優(yōu)化宣傳模式、提升宣傳效果。
（三）升級(jí)“普紀(jì)”教育宣傳。正視執(zhí)紀(jì)審查存在的不足，深入分析和剖析原因，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，加大審查調(diào)查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神為抓手，督促全區(qū)黨員干部把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)好“四個(gè)著力”、“四個(gè)切實(shí)”的要求；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部自覺加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真信、真懂。由于設(shè)立街道（管理區(qū)）、社區(qū)監(jiān)察組織設(shè)立時(shí)間不長，負(fù)責(zé)人和工作人員絕大部分是新人，缺乏對(duì)工作的通盤謀劃和對(duì)具體問題的解決思路，個(gè)別街道（管理區(qū)）新任紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人和工作人員，對(duì)于新崗位、新角色的適應(yīng)還需要時(shí)間，在工作方式、工作作風(fēng)上離一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部還有差距，存在“三轉(zhuǎn)”不到位的問題。特別是在《監(jiān)察法》出臺(tái)后，如何更好的加強(qiáng)法律的學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用，在法律框架內(nèi)更嚴(yán)格的落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，更準(zhǔn)確的履行監(jiān)督手段，更全面的體現(xiàn)監(jiān)督效果，還需要不斷的實(shí)踐積累。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委原有工作人員和檢察院轉(zhuǎn)隸人員過去長期從事執(zhí)紀(jì)或執(zhí)法工作，在具體問題中更習(xí)慣以慣性思維思考問題，執(zhí)紀(jì)思維和執(zhí)法思維的轉(zhuǎn)換、融合還需要一定的時(shí)間積累。
二是能力素質(zhì)還需要提升。通過對(duì)比今年與去年同期、全年立案數(shù)，整體呈下降趨勢(shì)。今年以來，共開展3輪巡察，涉及5家單位，發(fā)現(xiàn)面上問題128個(gè)，移送問題線索17條；督促4家被巡察單位對(duì)反饋的128個(gè)問題進(jìn)行整改，已整改123個(gè)，整改完成率達(dá)到96%。三是強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。***區(qū)將巡察對(duì)象集中于民生、資金密集，權(quán)力相對(duì)集中，具有代表性的重要部門，先后開展了兩輪巡察，涉及4家單位。區(qū)委常委會(huì)議先后4次傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中央巡視工作規(guī)劃（20202022年）》、中央和省市巡視巡察工作動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及相關(guān)巡視巡察文件精神，聽取區(qū)委第四輪巡察情況匯報(bào)，研究部署巡察工作；區(qū)委書記專題聽取區(qū)委第四輪巡察情況匯報(bào)，研究并決定巡察成果的運(yùn)用；區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開2次會(huì)議，研究部署巡察具體工作。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃。先后8次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)審查調(diào)查安全的文件及要求，將有關(guān)精神層層傳達(dá)到每名辦案人員身上；建立了“審查調(diào)查安全臺(tái)賬”，堅(jiān)持每周一查，對(duì)存在的問題及時(shí)整改；邀請(qǐng)“
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