20xx勞動(dòng)法職工工作時(shí)間規(guī)定(參考版)
2025-01-16 23:58本頁(yè)面
【正文】
8。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：
(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第四十五條 國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。
(二)休息日安排勞
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