20xx整治不擔當不作為不匯報不請示和推諉扯皮作風問題專項行動實施方案(參考版)
2025-01-16 23:56本頁面
【正文】
7 。圍繞查擺出的問題,建立問題清單、責任清單,制定整改措施,明確整改時限,靠實整改責任,做到即知即改、立行立改。班子成員要認真履行“一崗雙責”職責,按照各自分管范圍,抓好職責范圍內(nèi)黨員干部作風建設方面的其他任務,推動形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓好落實的工作格局。將干部作風整治行動與作風建設年活動結(jié)合起來,大力整治少數(shù)干部不擔當、不作為,不匯報不請示,落實上級決策部署不迅速、推諉扯皮等問題。自覺當好轉(zhuǎn)變作風的“領頭雁”,切實發(fā)揮“關轄少數(shù)”作用,在轉(zhuǎn)作風上走在前列,對影響和制約地方史志工作的作風問題,進行深入細致研究,謀劃破解之策,通過層層帶動、傳導壓力,全面推進千部作風問題大整治專項行動深入扎實開展。
(二)堅持以上率下。單位成立以黨支部書記、主任任組長，副主任任副組長，xx、xx為成員的干部作風問題大整治專項行動領導小組。
責任領導:
責任單位:各股室
目標時限: xxxx年xx月底前,實現(xiàn)階段性目標,年底建立有效機制并長期堅持。
二是對各項工作任務,一律建立合賬、理清責任、靠實到人、對賬銷號。對全局性、整體性的任務不愿多做,能推則推、能躲則躲。干部職工之間平協(xié)調(diào)辦理的事項,不認真履行主辦、協(xié)辦職責,推卸責任,推諉扯皮、互踢“皮球”,延誤工
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