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正文內(nèi)容

20xx供電所長(zhǎng)競(jìng)聘演講(參考版)

2025-01-16 23:28本頁(yè)面
  

【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
“行風(fēng)建設(shè)”:
  強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),以制度、職責(zé)、監(jiān)督考核為著力點(diǎn),內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),按供電所規(guī)范化管理要求,建立健全一整套供電所管理制度,建立各崗位規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),并建立相應(yīng)的考核辦法。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲制度,保證安全措施的落實(shí)和到位,杜絕習(xí)慣性違章行為。 對(duì)所內(nèi)員工定期進(jìn)行技術(shù)、安規(guī)培訓(xùn),并認(rèn)真開(kāi)展電業(yè)生產(chǎn)“三個(gè)百日安全活動(dòng)”,確定活動(dòng)目標(biāo),評(píng)選百日安全活動(dòng)標(biāo)兵,建立獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,并重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)那些在安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)的員工。首先強(qiáng)化職工的安全教育,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的意識(shí),提高他們的安全技能,
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