20xx企業(yè)后勤宣教及形象建設(shè)工作參考計(jì)劃范文(參考版)
2025-01-14 22:21本頁面
【正文】 通過座談會(huì)、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種方式廣泛征集干部員工對(duì)效勞、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)效勞和宣教工作更加貼近員工，更好地效勞企業(yè)。超前思維、理解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)絡(luò)，以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果。搞好分工、落實(shí)責(zé)任、完善細(xì)化治理制度、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查、定期考核、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。節(jié)能降耗工作實(shí)行材料耗費(fèi)、物耗有打算，定指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)定量、定額、計(jì)量治理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大限度有效利用。企業(yè)形象建立（1）企業(yè)文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新，接著保持全縣領(lǐng)先地位；（2）在企業(yè)顯要位置懸掛56條符合企業(yè)科學(xué)開展要求的固定標(biāo)語；（3）推進(jìn)公
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