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20xx餐廳服務員個人年終總結范文(參考版)

2025-01-12 22:02本頁面
  

【正文】 不過我現(xiàn)在要做好的就是做好我的工作了,我相信我會在將來的一年中做的更好的!
6 。當矛盾發(fā)生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。
  服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。
  能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎
  三、觀察能力
  服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。
  二、交際能力
  餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣
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