物業(yè)管理員勞動合同范本(參考版)
2024-12-17 00:14本頁面
【正文】 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 十、甲、乙雙方蓋章簽名 甲方： 日期： 乙方： 日期： 注明: 合同一份由甲、乙雙方協(xié)商簽訂。 九、其他 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。 八、雙方另約定的事項 甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責(zé)被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。 乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。 七、違反勞動合同的責(zé)任 任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。 符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。 (4)經(jīng)有關(guān)部
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