通用版不定期勞動合同模板(參考版)
2024-12-17 00:03本頁面
【正文】 若雙方協(xié)商不
第 6 頁 共 6 頁?！ ‰p方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付?！ 【拧⒈竞贤慕獬蚪K止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行?！ “恕⒈竞贤男羞^程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制?！ ‰p方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。乙方的保密范圍為：_________________，競業(yè)限制的范圍 ________________________，競業(yè)限制的區(qū)域為_______________________，競業(yè)限制期限為____月。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。 七、其他約定條款 （一）試用期：乙方試用期自________年____月____日起________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為________元月?！ 。ㄋ模┮曳揭蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蚧悸殬I(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不
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