20xx勞動(dòng)合同書(shū)(參考版)
2024-12-17 00:03本頁(yè)面
【正文】 。 (五)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似 職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的。 (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。 甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的。 (三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
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