民辦教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同20xx(參考版)
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 甲方：（蓋章） 乙方：（簽章） 法定代表人： （主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：（簽章） 合同簽訂日期： 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 第十條 勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 7. 其他約定事項(xiàng)。 5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。 5. 乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。 2. 下列情況，甲方可以
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